募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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長い歴史とクラフトマンシップの詰まった商品が魅力の大手ラグジュアリーブランドにおいてStore Planning Managerを募集します。■新規出店・改装・リニューアル・部分改修プロジェクトの計画立案、進行管理
■HQデザインガイドラインに沿ったレイアウト調整・設計管理
■百貨店を含む社内外関係者との調整・交渉、承認取得から施工完了までのプロジェクト推進
■ベンダー・施工会社・外部パートナーの選定・管理、コスト・品質・納期管理
■店舗設備・什器・備品の保守・メンテナンス管理、調達・在庫管理
■店舗関連の設備投資(CAPEX)・運営コストの予算管理(Retail・Finance部門と連携)
■HQアーキテクチャチームとのレポーティング・情報共有
■店舗・VMDチームとの連携によるプロジェクト推進
■オフィス移転など空間計画に関するプロジェクトの企画・調整
■店舗オペレーション改善に向けた提案・コンサルティング
■顧客要件に沿った家具関連ビジネスのサポート
■社内外関係者(店舗、HQ、百貨店、建築事務所、倉庫、オーナーなど)との折衝・調整
- 応募資格
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- 必須
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■店舗設計・建築設計事務所・インテリアデザイン・ラグジュアリーブランドなどでの店舗開発・施工管理経験(5年以上)
■百貨店ビジネスおよび館外イベントに関する知識
■プロジェクトマネジメント・プロジェクト計画の実務経験
■高い交渉力
■Word・Excel・PowerPointの実務スキル
■英語(ビジネスレベル)
- 歓迎
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■Adobe Illustratorの使用経験
■ラグジュアリーブランド・リテール業界での実務経験
■百貨店・商業施設との折衝経験
■建築・設計・施工会社との協業経験
■ファシリティマネジメントや設備・什器管理の経験
■家具・インテリア関連ビジネスの経験
- フィットする人物像
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■自ら主体的に行動できる方
■困難な状況でも粘り強く取り組める方
■ブランドおよびリテールビジネスへの高い関心・情熱をお持ちの方
■高いコミュニケーション力をお持ちの方
■柔軟でオープンマインドな方
■チームワークを大切にできる方
■成果志向で業務を推進できる方
■細部まで注意を払い、正確に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~17:30 ※フレックスあり ※在宅勤務有(週1回)
- 年収・給与
- 想定年収 700~1100万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、産休育休、退職金制度、育児短時間勤務制度、介護休暇
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
