募集要項
- 募集背景
- 組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般を一緒に推進できる方を募集します
- 仕事内容
-
楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営と構成）に合わせた人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた業務を一気通貫で対応をすること。■ 組織人材開発グループ
・組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
・人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
・組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
・タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
・その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行
- 応募資格
-
- 必須
-
・2年以上の人事経験
・基本的なOfficeソフトスキル
・ビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
-
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・チームでの協働と、他の部門との連携を得意とする高いコミュニケーション能力
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩４分
- 勤務時間
-
標準勤務時間帯 9:00～17:30
（勤務部署により多少変化する場合があります）
- 年収・給与
- 500万~700万 ＋ ストックオプション
- 待遇・福利厚生
-
昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
