募集要項
- 仕事内容
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年間50～60施設の新規オープン、1,000名～1,500名純増している急成長企業である同社にて、主任職として労務管理業務をご担当いただきます。■雇用関連業務
■社会保険・雇用保険関連手続き
■勤怠管理体制の整備・改善
■各種労務相談への対応・労務トラブルの未然防止
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■労務管理・社会保険手続きの実務経験（3年以上）
＊現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！
- 雇用形態
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正社員
≪試用期間≫6ヶ月
≪試用期間の勤務条件≫正社員と同じ
- 勤務地
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本社：東京都品川区南大井6-25-3
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
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月給：35万円～39万8500円
想定年収
420万円～478万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥350,000～￥398,500 基本給￥200,000～ 固定残業代￥89,800～ 諸手当￥60,200～￥96,200を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：オフィスカジュアルOK
制度備考：【休暇制度】
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（4日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後・育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
- キャリアパス・評価制度
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主任420万円～／係長480万円～／課長540万円～／次長600万円～
※実績により2～3年ごとに昇進を目指せます。
■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。
日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
