募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
インナーウェア事業は同社の中核事業のひとつであり、既存のお客様のニーズに応え続けながら、商品開発力の強化を進めています。商品企画から生産管理まで実務を幅広く担える人材を採用し、開発体制の底上げを図りたいと考えています。
【組織構成】
■インナーウェア事業部 商品開発チーム：（4名）
【主な仕事内容】
同社は女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
今回、インナーウェア事業の商品開発担当（主任）を募集します。企画・仕様策定から生産管理・品質管理まで実務を担い、シニア女性の暮らしを支える商品づくりに携わっていただきます。
お客様と共にロングセラー商品を開発したい方は、ぜひご応募ください！
・インナーウェア商品の市場調査、商品企画及び開発
・リサーチ（定性・定量）
・サンプル確認、素材・パターンの検討、実着モニター
・OEMメーカー（サプライヤー）との折衝
・スケジュール、コスト管理
・商品企画会議はじめ、販売にかかわる編集会議への参加、
・販売実績のフォローからのPDCA
・顧客への直接のヒヤリング
【この仕事の魅力・やりがい】
インナーウェア事業は、同社の中核事業のひとつとして、シニア女性の身体的な変化や日々の暮らしに寄り添う商品づくりを続けています。
本ポジションでは、商品企画・仕様策定から工場とのやり取り、品質管理、生産スケジュール管理まで、商品開発の実務を一貫して担っていただきます。
課長・部長の方針のもと、自ら手を動かしてお客様に届く商品をかたちにしていく、実務担当者としてのやりがいを感じられるポジションです。
【キャリアパス】
まずは商品開発の実務を幅広く経験いただき、将来的には商品企画のリーダーや新規カテゴリー商品の責任者としての活躍を期待していま…
- 応募資格
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- 必須
- ■商品企画または生産管理いずれかの実務経験2年以上（アパレル・インナーウェア業界歓迎）
- 歓迎
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▼インナーウェア／ランジェリー等の商品開発経験
▼通販ビジネス経験者
▼シニア女性向け商品の開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 430万円～560万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日祝 ※年に数回の休日出勤の場合は代休取得
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
