募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
全国のリネンサプライ・クリーニング関連企業との新たなパートナーシップを構築し、ヤマシタの事業成長を支える「供給能力そのもの」を拡大していただくことです。
ヤマシタでは全国の自社工場に加え、現在約300社の協力企業ネットワークを構築しています。今後さらに事業を拡大していくためには、自社設備への投資だけではなく、全国各地の優良なリネンサプライ企業と新たな協力関係を築き、供給ネットワークを継続的に拡大していくことが不可欠です。
全国約5,000社ともいわれるリネンサプライ・クリーニング関連企業の中から、地域の業界団体や関連企業等のネットワークも活用して候補企業を発掘。経営者との関係構築から工場訪問、生産能力・品質・経営状況等の確認、条件交渉、契約、生産立ち上げまでを一気通貫で担っていただきます。
【募集背景】
同社のリネンサプライ事業を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。
インバウンド需要の拡大によるホテル需要の増加が見込まれる一方、人手不足や人件費・エネルギーコストの上昇などを背景に、業界全体で供給能力の確保が大きな課題となっています。
こうした環境下でヤマシタは、全国6拠点8工場・2物流拠点を中心とした自社供給網への大型投資と並行し、全国約300社の協力企業とのネットワークを活用した供給体制の強化を進めています。
今後さらに増加する需要へ対応するためには、このネットワークを質・量の両面から拡大する必要があります。
そこで、新規生産パートナーの発掘・開拓を専門的に担い、ヤマシタの供給能力拡大を営業面から牽引する責任者を募集します。
【職務内容】
■新規生産パートナー候補の発掘・開拓
全国のリネンサプライ会社・クリーニング会社等から、新たな協力企業候補を発掘します。
業界団体や地域ネットワーク、洗濯設備・洗剤等の関連企業からの情報なども活用しながら、地域ごとの市場環境や企業特性を把握し、開拓優先順位を設計します。
■経営者とのリレーション構築・アライアンス交渉
候補企業の経営者と直接向き合い、ヤマシタとの協業によって双方がどのような成長を実現できるのかを提案します。
中長期の事業パートナー…
- 応募資格
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- 必須
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■以下を中心に、経験を総合的に判断します。
・メーカー・専門商社・製造業関連企業等における法人営業経験
・新規顧客・取引先・協力企業等を自ら開拓し、取引開始まで推進した経験
・経営者・事業責任者等との折衝・条件交渉経験
・製造現場・工場・生産工程等に対する一定の理解
・全国への継続的な出張が可能な方
- 歓迎
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▼OEM・生産委託先・協力工場等の開拓経験
▼中小製造業・オーナー企業への営業経験
▼調達・購買・サプライヤー開拓経験
▼工場監査・サプライヤー評価経験
▼工場長、生産管理、品質管理等の製造現場経験
▼SCM・サプライチェーン構築に関する知見
▼リネンサプライ、クリーニング、繊維等に関する知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、介護休暇
・産育休制度（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可）/長期休業収入補償保険等
【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
