募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【採背景】
新卒採・キャリア採・アルバイト採・外国採など、多様な採チャネルをさらに強化し、グループ全体の採向上を実現するため、採課の組織強化として増員募集をいます。
【所属組織】
■阪本社の事部 採課所属となります。メンバーは管理職含めて 7名。20代から 50代で構成。
【業務内容】
■ご経験に応じて、採課のチーフクラスとしてご社いただき、以下の採業務を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです。ご経験やご志向に応じ、新卒採、キャリア採、パート採援、以下いずれか（または複数）関わって頂きます。
（１）新卒採
・求ナビサイトの選定・運
・材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・学、専・短、校との関係構築
・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・運営
・合同企業説明会の出展・運営
・ダイレクトリクルーティング運
・応募者対応（会社説明会や接程調整等）
・採管理システムの運
・接
・応募者・内定者フォロー（談、職場学会、等）
・社式・内定式・内定者研修会等の企画・運営
（２）キャリア採
・求票作成
・求媒体の選定・運
・材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・ダイレクトリクルーティング運
・応募者対応（接程調整等）
・接
・社フォロー（談、社書類作成のサポート、等）
（３）パート・アルバイト採
・求票作成
・代理店との連携・打合せ
・応募受付センターとの連携・打合せ
※各事業会社ごとに店舗のパート・アルバイト採をっていますが、HDで求広告代理店の統括や、部実務をっています。接はありませんが、代理店との振り返りや社採ホームページの時給変更、新規求作成等の実施があります。
（４）採ブランディング
・採ホームページ改善
・SNS 採運営（Instagram・TikTok・YouTube）
・会社パンフレット制作
・採動画制作
ホールディングスの採課…
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での新卒採、またはキャリア採双の実務経験（安3年程度以上）
または採関連ベンダー（材紹介会社、求広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等）での新卒採またはキャリア採の実務経験（安3年程度以上）があり、事業会社事を希望される
- 歓迎
-
・パート・アルバイト採経験
・SNS 採経験
・材ベンダーとの折衝経験
・求ナビサイト運経験
・飲・売・サービス業での採経験
・数字を元にした改善提案経験
・新しい採法を積極的に挑戦した経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 510万円～560万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休制（・）および年９の計画公休 その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇（7間）
