募集要項

募集背景: 現在の組織の状況として再雇用の方が多く数年で組織の状況が変化してしまうため、このタイミングでDX推進を含む業務の効率化等を推進していただける方を募集いたします。

仕事内容: 総務領域の実務を担いながら、安全・安心・快適な職場環境の構築を主導いただきます。
・拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進
・不動産・固定資産・契約等の管理
・拠点施策（各種イベントなど）の企画・運営
・総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進
・DX推進による業務効率化・高度化
・社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整

企画立案だけでなく、自ら関係者を巻き込みながら実行まで推進することが求められるポジションです。

就業環境整備、不動産管理、固定資産管理、各種制度運営など、事業継続を支える基盤づくりを行っていただきながら、組織の省人化や生産性向上のために、現在はアナログな形で行っている契約書管理のデジタル化や各種イベントの企画等もお任せいたします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務人事課への配属となります。
部長（50代）1名、グループリーダー1名
年代としては50～60代の方が多く、落ち着いた雰囲気です。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社ですが、状況に応じてリモートワークも相談可能
※現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：639～727 万円
月給制
基本給：322000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回

会社概要