募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム上場、化成品をはじめ食品、医薬品、電子材料など幅広い分野に展開する化学メーカーの同社にて、採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心にご担当いただきます。
【募集背景】
ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は学卒新卒採用を超える採用数へと拡大しています（20年：34人、21年：51人、22年：72人、23年：87人、24年：97人、25年：133人）。
この度、採用力強化の一環として増員を図るため、キャリア採用担当者の募集を開始いたします。
【業務内容】
採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下をご担当いただきます。
■キャリア採用に関わる一連業務（依頼部門へのニーズ調査、募集、書類選考、面接調整、内定後フォローなど）
■キャリア採用企画・施策（新規採用手法の検討、エージェントリレーション構築など）
■入社手続き関連業務（各種システム利用）
■採用関連イベントや新卒採用業務のサポート
■その他チーム内業務（経費管理、各種システム入力など）
【配属部署】
人事部 採用・育成グループ
【やりがい】
・担当職ポジションにて、当面はキャリア採用担当者として業務を遂行いただきます。主任層を中心にチームメンバーにアドバイスをもらいながら、採用部門と連携をとり担当案件の募集から入社まで一連の流れを担っていただきます。
・弊社は事業領域が幅広いため、採用を通じて多種多様な分野に携わることができます。また、担当者として採用に関わる一連のプロセスを経験できることは、やりがいに感じていただけると考えております。
【キャリアプラン】
採用のスペシャリストではなく、人事領域のゼネラリストとしてキャリア形成を志向している方がマッチします。
当面の間は弊社のキャリア採用業務を経験いただきますが、中長期的には人事領域の他業務も経験いただきながら、育成を通じて人事領域の中核を担える人材となるよう支援いたします。
【人材戦略について】
〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは！を生み出す…
- 応募資格
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- 必須
- ■製造業での人事経験をお持ちの方
- 歓迎
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・一定以上（目安1,000名程度）の規模で採用の経験があること
・キャリア採用のご経験
・ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用したご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 500万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、有給休暇、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇 ほか
※年間休日は2024年度の実績を記載しています。
