募集要項
- 募集背景
- データセンターや太陽光発電向けの需要増大に伴い、商社を通さない直取引の案件も増加するなど業績は好調に推移しており、新たにメンバーを増員いたします。
- 仕事内容
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【安定業績の地場堅実企業】電力インフラに欠かせない配電盤・制御盤事業／次代リーダー候補ポジション当社製品である配電盤、制御盤の品質管理として製品の動作に問題ないか確認をメインとした業務をお任せいたします。
【具体的には】
・製品が仕様通り動作するか指定機器から電気を流して確認
・キズ、汚れ、打痕、部品欠けなどの外観検査
・ネジの締め付け状態、ラベル、表示の有無や位置などの確認
・関連部門との品質に関連する連携
・検査後の動作状況の報告書作成
■世界各国の暮らしを守る配電盤：
宝田電産の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。
■職場環境：
緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。
【ポイント】
・電力インフラの安定供給に欠かせない、社会貢献性の高い事業。
・自社開発品を含む全てが受注型生産の堅実性。
・設計から組立、現地据付、保守まで一貫して携わるキャリアプランも可能。
- 応募資格
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- 必須
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・電気に関わる実務経験
・電気系の学科を卒業された方
- 歓迎
- ・電気関連の品質管理、品質保証の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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香川県三豊市山本町神田
※2025年に完成したばかりの新社屋での勤務になります。
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
※年齢経験考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・労災上乗せ保険
通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当：配偶者10,000円、子一人5,000円、技能手当、役付手当、財形貯蓄制度、育児休業（取得実績あり）寮社宅：寮制度あり（入社後5年までは借り上げ寮に入寮可能）、退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（68歳まで）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日 ※土曜出社あり／会社カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、介護休業・育児休業(男女)の取得実績有
