募集要項
- 募集背景
- データセンターや太陽光発電向けの需要増大に伴い、商社を通さない直取引の案件も増加するなど業績は好調に推移しており、新たにメンバーを増員いたします。
- 仕事内容
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【安定業績の地場堅実企業】電力インフラに欠かせない配電盤・制御盤事業／次代リーダー候補ポジション主に取引先顧客から届く製品仕様をもとに、配電盤や制御盤等の電気設計を行います。
【具体的には】
・配電盤(低圧盤、高圧盤)、制御盤の配電図設計
・納品後の改変要望の際は、顧客と打合せを行い単線図作成
・単線図を基に、機器選定
・単線図を基に、配電結線図作成
・簡単な配電盤であれば組立や客先納品に立ち合うことがあります
■世界各国の暮らしを守る配電盤：
宝田電産の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。
■職場環境：
緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人＝メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。
【ポイント】
・電力インフラの安定供給に欠かせない、社会貢献性の高い事業。
・自社開発品を含む全てが受注型生産の堅実性。
・設計から組立、現地据付、保守まで一貫して携わるキャリアプランも可能。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気設計の経験
- 歓迎
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・3DCADの使用経験
・配電盤、制御盤、分電盤、端子盤の設計経験（電気回路、配電接続図、板金設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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香川県三豊市山本町神田
※2025年に完成したばかりの新社屋での勤務になります。
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
※年齢経験考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・労災上乗せ保険
通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当：配偶者10,000円、子一人5,000円、技能手当、役付手当、財形貯蓄制度、育児休業（取得実績あり）寮社宅：寮制度あり（入社後5年までは借り上げ寮に入寮可能）、退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（68歳まで）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日 ※土曜出社あり／会社カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、介護休業・育児休業(男女)の取得実績有
