募集要項
- 募集背景
- 日本は超高齢社会という課題の先進国であり、介護の需要は今後ますます高まることが予想されます。同社はこの成長市場において、M&Aも積極的に行い業界再編をリードする存在です。事業拡大に伴い、社会貢献性の高いこの事業を共に推進していく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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福祉用具の提案を通じて、ご利用者様の「叶えたい暮らし」をサポートするコンサルティング営業の仕事です。
営業先は居宅介護支援事業者等となり、顧客先からの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
【業務内容】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
＜一日の流れ＞
9:00 朝礼（確認事項の共有）
10:00 10日後訪問（導入後の利用宅へ問題が無いかの確認訪問）
10:40 営業活動【ケアマネジャーへの報告】
11:00 営業活動3件【ニーズヒアリング】
12:00 昼食
13:00 サービス担当者会議
14:00 営業活動【商品勉強会】
15:00 新規納品
16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】
16:30 営業活動2件【ニーズヒアリング】
17:30 帰社：事務処理
18:00 退社
【評価制度】
昇進昇級の機会が年に4回あり、自身の頑張り次第で早期キャリアアップが叶えられる環境です。
成果と積み重ねたスキルを公平に評価する仕組みです。
社員一人一人の思い描くキャリアをサポートする環境となります◎
【入社後について】
中途入社者の約7割が業界未経験からスタートしています。研修専門チームと営業所の先輩社員が一体となり、約6ヶ月でのひとり立ちをサポートします。将来的には営業リーダーや所長、ブロック長といったキャリアも目指せます。
実際に20代でブロック長に昇進した実績もあります。
【やりがい】
この仕事の大きなやりがいは、自分の提案でご利用者様の生活がより良くなる瞬間を目の当たりにできることです。「杖のおかげで、また散歩に行けるようになったよ」といった感謝の言葉を直接いただける機会も多く、社会に貢献している実感を強く得られます。ケアマネジャーやご利用者様と長期的な関係を築き、「あなたに相談してよかった」と頼られる存在になれたとき、大きな手応えを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業、販売など何かしらの顧客折衝の経験のある方
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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通勤範囲内にて、尼神エリア（尼崎営業所、神戸営業所）で配属を検討させていただきます。
神戸営業所：兵庫県神戸市兵庫区中道通4-1-10 アクセス：大開駅から徒歩5分、新開地駅から徒歩10分
尼崎営業所：兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目15-11 アクセス：立花駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：417～619 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰
■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス（EAP） ■インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD） ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険
【研修制度】
■新入社員研修 ■中堅研修 ■リーダー研修 ■管理者研修 ■福祉用具選定士研修 ■福祉用具プランナー研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回（オンライン面接可能、適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
