募集要項
- 募集背景
-
組織強化に向けた増員募集です。
複合機やプリンター等の販売からソリューション・サービスまで幅広く手掛ける同社。近年、公共分野におけるDX推進のニーズが全国的に高まっています。この追い風を受け、同社が持つ技術力とノウハウを活かし、特に九州・中国エリアでの事業拡大とプレゼンス確立を目指す方針です。
- 仕事内容
-
公共機関が抱える課題に対し、ITソリューションを提案しDX推進を支援する仕事です。
案件の発掘から契約、プロジェクト推進まで一貫して携わり、地域社会の発展に貢献する手応えを得られます。
＜扱う商材＞
文書管理システムやペーパーレス会議システムなど、行政業務の効率化を実現するITソリューションを扱います。
＜提案先＞
九州・中国エリアの地方自治体や公共機関が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼リード発掘・案件推進
DX化のニーズがある公共機関を発掘し、アプローチします。
▼ヒアリング・企画
担当者を訪問し、潜在的な課題を深くヒアリング。SEなど他部門と連携し、最適なソリューションを企画します。
▼提案・入札対応
企画内容を提案書にまとめ、プロポーザル（提案入札）などに対応します。
▼契約・フォロー
契約締結後もプロジェクトの進行をフォローし、顧客との関係を構築。アップセルやクロスセルも目指します。
必要に応じて他拠点や顧客先への出張が発生します。
■教育・キャリア
入社後の2～3ヶ月間は、東京本社にてOJT研修を実施します。
製品知識や営業ノウハウを学んだ後、福岡の九州支社へ配属となります。まずはメンバーとして成果を出し、将来的にはチームリーダーやマネジメント、さらには新規商材の立ち上げや事業戦略の策定といった、より上位の役割を担うキャリアパスが描けます。
■働きがい
少子高齢化や人手不足といった課題は、多くの地域が直面する現実です。本ポジションでは、デジタルの力で行政業務のあり方を変革し、地域住民の暮らしをより良くしていくという、大きな社会貢献を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：公共営業統括部 企画推進部
・所属人数：組織全体10名（配属チームは4名です）
・年齢構成：20代～50代（部長は40代半ばです）
- 応募資格
-
- 必須
-
・地方自治体や公共機関に対する法人営業の実務経験（3年以上）
・ITパスポート保有相当の、一般的なITに関する基礎知識
・公共機関向けの入札（特にプロポーザル形式）に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区東比恵1-2-12 R&Fセンタービル2F
※最初の2～3ヶ月は東京本社（浜松町）にてOJTを行います。
本社所在地：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10階／山手線／京浜東北線・根岸線／東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
9：00～17：25の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：500～800 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：次世代育成手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・慶弔見舞金制度
・社員表彰制度
・災害見舞金
・確定拠出年金制度
・共済会
・従業員持株会
・財形貯蓄
・KMカレッジ
・カフェテリアプラン
・労働組合
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接→適性検査→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
