募集要項
- 募集背景
-
建設業界のDXを推進する複数のSaaS/IoTプロダクトを展開している同社。主力事業の一つである「BANKEN」は、ハードウェアとソフトウェアを一体で提供し、現場データの取得から活用までを一気通貫で実現しています。毎年二桁成長を継続しており、既存事業の収益拡大に加え、IoTデバイスの高度化や外部企業とのアライアンスなど、複数の成長施策が同時に進んでいます。
この拡大フェーズにおいて、プロダクトを軸に事業全体の成長をさらに加速させるため、新たなコア人材を募集します。単なる仕様策定に留まらず、事業責任者の右腕として顧客価値の設計から事業成長の実行までを担う、プロダクトマネージャー兼BizDevとしての活躍が期待されるポジションです。
- 仕事内容
-
BANKEN事業の中核メンバーとして、プロダクトとビジネスを横断しながら事業成長を牽引するポジションです。
顧客との対話を起点にプロダクトの価値設計から活用促進まで一気通貫で担い、
「プロダクトを通じて事業を伸ばす」というミッションに挑戦できます。
＜おすすめポイント＞
● プロダクトとビジネスを繋ぐ中核ポジション
● デバイスとクラウドが連動する希少な領域
● 事業責任者の右腕として意思決定に関与
■具体的な仕事内容
IoT×SaaSプロダクト「BANKEN」を軸に、事業成長に繋がるあらゆる価値創出・推進活動を担います。
＜扱う商材・サービス＞
建設現場のDXを推進する就業管理デバイス「BANKEN」および、施工管理サービス「Buildee」が中心です。
デジタルサイネージや顔認証・検温機能付きデバイスなどのハードウェアと、クラウド上のソフトウェアを連携させ、
現場の業務効率化を実現します。
＜主な業務内容＞
●事業推進／BizDev（成長戦略の実行）
・既存事業の売上・利益拡大に向けた施策立案・実行
・営業部門と連携した大手顧客への導入・活用提案
●プロダクト価値設計（Value Design）
・IoT×SaaSプロダクトの提供価値・ビジネスモデルの設計
・顧客課題や利用状況を踏まえた価値仮説の構築
●プロダクトフィードバック・優先度設計
・顧客・事業視点からのインサイトをPdM・開発へフィードバック
・開発優先順位やロードマップ策定への関与
●活用促進・価値最大化（GTM）
・プロダクト導入後の活用促進施策の企画・推進
・提案ストーリーや顧客コミュニケーションの設計
●新規事業・機会創出
・新サービス／新機能の企画立案・検証
・アライアンスや外部連携を通じた事業機会の探索
■この仕事で得られるもの
プロダクト企画に留まらず、顧客提案から売上創出まで事業の成長に直結する役割を担える点が、この仕事の大きな醍醐味です。
デバイスとクラウドが連動する複雑なプロダクトだからこそ、顧客の課題解決に深く入り込み、複合的な価値を設計する面白さがあります。
事業責任者のすぐ側で戦略立案や投資判断といった重要度の高い意思決定に携われるため、
将来的に事業責任者を目指すキャリアパスも描ける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）
└プロダクトマネジメント（PdM／PO）
└事業推進／BizDev／事業企画
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
・顧客の課題や要求を構造的に整理し、仕様に落とし込める能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
最寄り駅：有楽町線・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に慣れていただくための試用期間中（3ヶ月）は、原則として出社勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：650～1000 万円 月給制 基本給：362000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：57000円 超過分は全額支給
変動手当：こども手当 15歳までのこども1人につき月額1万円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏、冬）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・ノートPC、スマートフォン（iPhone）貸与
・在宅勤務制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・持株会制度
・災害見舞金
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助
・救護室（AED完備）
・オフィス内フリードリンク
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
※適性検査あり（ご自宅で受験／所要時間約15分）
書類選考1次面接・適性検査（オンライン）最終面接（対面）内定
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
