募集要項
- 募集背景
- 建設事業者向けのマッチングプラットフォームや人材紹介事業を手掛けるツクリンク株式会社。中でも、同社で展開する建設業界に特化した人材紹介事業が、現在順調に成長軌道に乗っています。この成長をさらに加速させ、事業をより安定的に推し進めていくフェーズを迎えたことから、今回新たにマネージャー候補を募集することになりました。事業計画からメンバーマネジメントまで、将来的に事業の中核を担う存在としての活躍が期待されるポジションです。
- 仕事内容
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建設業界に特化した人材紹介事業部にて、RA・CA業務とマネジメント業務を担うポジションです。プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には事業を牽引するマネージャーとしての活躍を期待します。
＜おすすめポイント＞
●事業計画の策定から携われる
●急成長中の事業を牽引する手応え
●フルリモートで柔軟な働き方を実現
■具体的な仕事内容
ご入社後は、RA・CAの両面営業として現場の業務を理解するところからスタート。その後、現部長から半年ほどかけて段階的に業務を引き継ぎ、マネージャー候補として事業運営全般に携わります。
▼RA・CA業務
●求職者との面談実施
●クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓
●求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー
▼マネージャー候補業務
●事業計画に基づくPL作成
●PLから逆算したチームKPIの設計・設定
●メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援
◎担当案件は、求職者の希望やご自身の経験を考慮し、柔軟に割り振られます。
■この仕事で得られるもの
軌道に乗り始めた事業を、さらに大きくしていくフェーズに携われます。事業計画の策定からPL管理、メンバーの育成まで、事業責任者に近い大きな裁量を持って挑戦できるのがこの仕事の醍醐味です。自身の戦略やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、現事業部長（30代前半）がOJTを担当します。約半年間をかけて、RA・CA業務からマネジメント業務まで段階的に業務を引継いでいくため、安心してスタートできます。将来的には、事業部を牽引するマネージャーとして、事業計画の策定から組織づくりまで、経営に近い視点でご活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
RA・CAマネージャー候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験（4年以上）
・マネジメントやリーダーのご経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート勤務 ※一部重要会議等で出社の可能性有
東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル4F
各線「代々木駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
※重要会議への出席で出社の可能性もあります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：リモート手当 月2000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■スキルアップ支援制度（自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援）
■PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与
■デスク、椅子などもご希望の際は貸与
■副業OK（許可制）
■各種社会保険完備
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社内懇親会費会社負担（上限あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
