募集要項
- 募集背景
- Webマーケティングの全領域におけるソリューションを提供する同社。大手代理店を介さない100%直接取引を強みに、クライアントの課題解決に貢献しています。その高い運用力から、案件の継続率は3期連続で98%を超え、1社あたりの単価も2年で2.5倍に増加するなど、着実な成長を遂げています。近年は将来の事業拡大を見据え、新卒採用を積極的に行っており、組織も順調に拡大中です。今回は、増加した若手メンバーを牽引し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するリーダー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、組織の成長を加速させることが期待されるポジションです。
- 仕事内容
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広告運用に課題を持つクライアントに対し、リスティング広告を中心に幅広いデジタル広告の戦略立案から運用、改善提案までを一気通貫で担当します。チームを率いるプレイングマネージャーとしての活躍が期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●クライアントとの100%直接取引
●戦略から運用まで一気通貫で担当
●ROASベースでの本質的な運用
■具体的な仕事内容
チーム長として、プレイングマネージャーとして担当案件の成果を最大化しながら、チーム目標の達成にも責任を持つポジションです。
＜担当業務＞
クライアントの課題に対し、リスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告、YouTube動画広告など、幅広いソリューションの提案と運用を担当します。
●具体的な業務一覧
・新規／既存クライアントの課題抽出
・広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案
・案件内容に合わせたメンバーの体制構築
・クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証
・実行した運用結果に応じた改善提案
◎社内には約30名のデザイナーが在籍しており、クリエイティブ制作を高速で進められる体制が整っています。
＜担当案件の特徴＞
担当社数は平均3～5社です。長期取引を前提としており、短期的なCPA改善だけでなく、ROAS（広告費用対効果）を重視した本質的なマーケティング支援に深く携わることができます。
■教育・キャリア
チーム長として、2～5名のメンバーの育成と案件推進を担います。プレイングマネージャーとして自身のスキルを磨きながら、チーム全体のパフォーマンス向上を実現するマネジメント経験を積むことが可能です。同社では実力主義の評価制度が根付いており、実際に新卒入社2～3年目でチーム長、4年目で課長に昇進した実績もあります。成果次第で、より大きな裁量と責任あるポジションへと早期にキャリアアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・広告運用のご経験がある方
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル10階
アクセス：JR田町駅 徒歩9分、都営三田線三田駅 徒歩13分、ゆりかもめ線 芝浦ふ頭 徒歩5分
※通勤時無料シャトルバスあり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：540～840 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：120000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 (1)会社から1.5キロ以内で徒歩 3万円 (2)2駅以内・乗り換えなし1.5万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回査定あり
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株制度
■ストックオプション制度
■社員旅行
■社員交流ランチ会
■産休・育休取得実績有
■外部研修、セミナー参加費用負担
■外部福利厚生施設利用可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン可）：面接官（現場部長もしくは執行役員）
・最終面接（原則対面）：面接官（執行役員もしくは副社長）
