募集要項
- 募集背景
- 「TOKIUM 経費精算」をはじめとする5つのBtoB/SaaSプロダクトを展開してきた同社。顧客の課題解決と社会全体の生産性向上をさらに追求するため、新たな挑戦として「経理AIエージェント」の提供を開始しました。2025年7月の「TOKIUM AI出張手配」を皮切りに、わずか半年で9体のAIエージェントをリリースするなど、開発を高速で進めています。この新規事業の成長をさらに加速させるため、立ち上げメンバーとして市場機会の発見から事業成長までをリードする事業開発責任者を募集します。
- 仕事内容
-
AIエージェント事業における新規プロダクトの立ち上げ、および既存プロダクトのグロースを牽引するポジションです。経営直下で事業の「0→1」「1→10」フェーズを担い、社会の生産性向上に貢献できます。
＜おすすめポイント＞
●AIエージェント開発の最前線で活躍
●経営陣と直接議論し、事業を推進
●月10万円のAI活用補助制度あり
■具体的な仕事内容
お任せするのは、AIエージェントの新規プロダクト立ち上げと、既存プロダクトの拡大です。事業の成長をリードしていただきます。
▼顧客の課題特定
ユーザーミートアップへの参加や、自ら顧客の経理業務を体験することを通じて、AIが本当に解くべき課題を深く探求します。
▼プロダクト要件定義
「AI×人力」の最適な融合を目指し、「どこまでをAIが担当し、どこからをプロスタッフやユーザーが判断するか」という業務プロセスの境界線を設計します。
◎ビジネスサイドの視点から、AIの回答精度や実行環境について「顧客が安心して業務を任せられる基準」を開発組織と議論し、合意形成を図る重要な役割を担います。
■この仕事で得られるもの
同社が提供する「経理AIエージェント」は、企業の経理業務を自動で完了させる画期的なサービスです。このサービスを通じて、多くのビジネスパーソンを出張手配や経費精算といった定型業務から解放し、より創造的な仕事に集中できる時間を生み出すことができます。事業の最前線で、社会全体の生産性向上に直接貢献しているという大きな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、経営陣とダイレクトに議論を重ねながら業務を進めていただきます。代表がCPOを兼務し、プロダクト本部に深くコミットしているため、経営判断に直結するダイナミズムを日々体感できる環境です。また、月10万円のAI活用補助「AI 100K」といった強力な支援制度もあり、自らもAIネイティブな働き方を実践しながら、スキルとキャリアを磨いていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・ TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方
・ 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
・ 事業企画・開発のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都中央区銀座6丁目18－2 野村不動産銀座ビル12F
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩3分
千葉拠点：千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル3F
アクセス：JR「千葉駅」東口バス停よりバス約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
配置転換により、同社の拠点全般に異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円 月給制 基本給：401000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：109000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（7月・1月）※業績により変動
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザワクチン
・一般定期健康診断
・勉強会カンファレンス参加費補助
・書籍購入補助
・借り上げ社宅制度
・育休産休制度
・従業員持株会
・ミライエ（子育て支援制度）
・代表とグループランチセッション
・社員満足度調査
・バリューワークショップ
・締め会（月1回）
・決起会（年2回）
・部活動制度
・表彰制度
・TOKICO（リファラル制度）
・社内交流費、部署交際費
・部署カイゼン会議
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
