募集要項
- 募集背景
- メーカー機能と商社機能を持つ事業を展開している同社。売上高約1,200億円、従業員約650名の事業規模を背景に、堅実な事業運営を続けています。事業成長・拡大に伴い、決算および税務を中心とした財務経理部の企画・運用をより強化していく方針です。今回は、将来的な経理部門のマネジメントも見据え、現マネジャーの次世代を担う候補者として増員募集を行ないます。
- 仕事内容
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【同社について】
同社は、軽量鉄骨天井下地材や耐震天井システムなどを中心に、建築物の安全性と快適性を支える建材を製造・販売する企業です。
特に耐震天井分野では学校や公共施設、商業施設など幅広い建築物に採用されています。開発から製造・物流まで一貫体制を整え、柔軟かつ迅速な対応が可能な点も大きな強みです。
さらに、全国に工場と拠点を持ち、安定供給と品質管理を徹底しています。
【業務詳細】
決算や税務を中心に、経理業務とメンバーマネジメントの両面を担うポジションです。関係会社を含む幅広い業務に携わりながら、将来的な部門マネジメントも見据えて経験を積めます。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
まずは、以下の実務を担うメンバーのうち数人のマネジメントを担当します。あわせて、ご経験に応じて経理実務もお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●日常仕訳（一般的な勘定科目）の起票
●手形対応
●銀行対応
●月次決算業務
●年次決算業務補助
●会社法計算書類作成補助
●各種税務申告書等の作成
●関係会社の日次・月次業務、年次決算業務
●入金・支払業務処理
●会計／税制改正への対応
●監査法人への対応補助
◎会計ソフトはSMILE会計を利用しています。
■この仕事で得られるもの
売上高約1,200億円、従業員約650名規模の事業会社で、決算や税務にとどまらず、関係会社の経理業務にも関われる環境です。メーカー機能と商社機能を持つ事業会社ならではの幅広い業務に触れながら、経理としての経験領域を広げていけます。
■教育・キャリア
現在のマネジャーから世代交代を見据えた採用であり、将来的には経理部門のマネジメントを担う候補者として期待されています。まずは数人のメンバー管理からスタートし、実務と並行しながら段階的に役割を広げていく想定です。
＼職場の魅力／
2024年4月に移転した新本社は東京駅直結、明るく開放的な空間で、雨に濡れずに入館可能です！フリーアドレス制を採用し、業務に応じて最適な席を選べます◎
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理経験をお持ちの方
・将来管理職としてマネジメントに挑戦していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
【最寄駅】JR・地下鉄各線／東京駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※部署により異なります／業務状況に応じて活用可能。（経理・財務グループメンバーは必要に応じてテレワークを活用することがあります。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
※残業時間：期末・繁忙時期は超過する可能性あり
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：302000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：7時間5分
固定残業代：20000円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）
・福利厚生楽部加入（全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス）
変動手当：住宅手当 10,000円～25,000円／月（支給要件あり）
等級手当 20,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※前期実績：4か月／年
★決算賞与（業績により支給することあり）
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定 （適性検査：基本的になし＊場合により実施する可能性あり）
一次面接（部門）→最終面接（社長/部門担当役員）
※選考フローは変更する可能性あり
