募集要項
- 募集背景
- 様々な大規模イベントの企画から運営までを手掛けるTSP太陽株式会社。案件の約半数を行政が占めるなど、社会貢献性の高い事業展開によって安定した経営基盤を確立しています。現在、同社はさらなる事業成長と経営基盤の強化を見据え、グループ全体のDX推進や新基幹システムの導入といった大きな変革期を迎えています。この重要なフェーズにおいて、財務部門の体制を強化し、より高度な財務戦略を実行していくために、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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財務部のメンバーとして、資金管理や税務業務を主軸に、経営の根幹を支える幅広い業務をお任せします。非上場ながら上場企業に準じたレベルの業務に携われる、専門性を高められるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営層と近い距離で業務を推進
●財務戦略や資本政策の検討にも参画
●新システム導入など変革期を体感
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
財務部財務課の一員として、TSP太陽およびグループ会社の財務業務全般をご担当いただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●資金管理、資金繰り、入出金管理
●金融機関との折衝・リレーション構築
●税理士との折衝、税務関連業務
●予算管理、投資案件の予実管理・モニタリング
●財務戦略立案のサポート
●グループ会社を含めた資本政策の検討
●業務改善、DX推進プロジェクトへの参画
◎税務申告書の作成自体は税理士に委託しており、専門家との調整業務が中心となります。
■この仕事で得られるもの
同社の財務は、単なる管理業務に留まりません。経営層とダイレクトに連携し、財務戦略や資本政策の立案をサポートする機会が豊富にあります。自身の専門知識が会社の意思決定に繋がり、事業の成長を根幹から支えているという確かな手応えを感じられる環境です。グループ全体のDX化という変革期において、財務視点から業務改善をリードしていくやりがいも大きな魅力です。
■教育・キャリア
ご入社後は、これまでのご経験を活かしながら、OJTを通じて同社の業務フローを学んでいただきます。まずは資金管理や税務といった基幹業務からお任せしますが、将来的には財務戦略の立案や資本政策の検討など、より経営に近い領域へとキャリアを広げていくことが可能です。専門性を深めながら、経営視点を養うことができるキャリアパスが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれも
・事業会社での財務または経理経験3年以上
・年次決算または税務関連業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
■時差勤務制度有 8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：550～720 万円 月給制 基本給：275000円
残業代：全額支給
- 待遇・福利厚生
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■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日間と補助金を支給）
■時短勤務制度（育児・介護）
■感動体験支援制度（有休5日以上取得しレポート提出で5万円支給）
■資格取得奨励金制度
■自己能力開発補助
■退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金）
■TSP福祉共済会STEP（各種祝金・補助金）
■団体長期所得補償保険（GLTD）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■ベビーシッター割引
■企業主導型保育園の利用
■財形貯蓄制度
変動手当：家族手当 上限30000円
住宅手当 上限60000円
役職手当
資格手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
・支給実績／理論値4.4ヶ月分（昨年度）、過去3年平均4.9ヶ月分
業績に応じて支給されます。
昇給：あり 年1回
個人の評価や会社の業績に応じて給与改定が行われます。
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→最終面接
※WEBでの面接可能です。最終面接は対面面接となります。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
