リモートMR（コミュニケーションスペシャリスト）の転職・求人情報 44449150｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: インターネットを通じたリモートによる効率的なeディテールに対するニーズが医療従事者側、製薬メーカー側の両者から高まっているため。

仕事内容: 基本在宅勤務！アンケート実施・コンテンツ配信・web面談を中心にMR活動を展開するコミュニケーションスペシャリストに関する早耳情報です
親会社が運営する日本最大の医療従事者向けウェブサイトを活用し、製薬企業が抱える「医薬品のプロモーション課題」を解決に導くプロジェクトに参画いただきます。

ウェブサイトを通じた医師への最適なコンテンツ配信や、Web・電話を介したリモートディテーリングの実行を担います。

フィールドMRの「訪問規制」や「効率低下」といった課題に対して、日本中の医師の約9割がアクティブに利用するウェブサイトを活用し、移動や時間の制約に縛られず多くの医師へスピーディかつ効率的なプロモーションを展開します。

全体を率いるeプロジェクトマネージャー（ePM）や、戦略設計を行うメディカルマーケター（MM）とともに、医師とのコミュニケーションの最前線からプロジェクトの成功を支えます。

■具体的な仕事内容

担当プロジェクトの戦略に沿って、医師の行動変容を促すためのコミュニケーション施策の実行全般を担当していただきます。

◆Web／電話面談（リモートでの情報提供）
　医師に対して、画面越しや電話を通じて、効果的かつ質の高い情報提供を行います。対面とは異なる環境下で丁寧なヒアリングや資料の工夫を行い医師の深い信頼を獲得していくやりがいがあります。

◆メッセージ／アンケート作成
　ウェブサイトを介して医師に届けるメールや、処方意向・ボトルネックを特定するためのアンケート文面を考案します。
　「どうすれば多忙でも読んでもらえるか」「どんな設問で本音が引き出せるか」などを、医師の心理に寄り添いライティングします。

◆クオリティチェック（品質・ルール）
　医師へ配信するコンテンツやメッセージが、業界ルール（GVPやプロモーションコード等）や社内規定に則っているか確認・精査します。

◆顧客（医師）対応（コミュニケーション/コンテンツ関連の窓口）
　プロジェクトにおける専任窓口として、医師からの個別質問や問い合わせに対応します。

◆社内連携／施策検討
　面談やメッセージ配信から得られた「医師の生の声・反応」をプロジェクトメンバー（MMやePMなど）へタイムリーに共有し、集まった情報をもとに次のアプローチをチームで検討し、施策をブラッシュアップしていきます。

◆集計／資料作成
　医師の行動ログやアンケート回答など、各種データの集計を行い、製薬会社への定期報告資料（PowerPoint等）へと落とし込み、プロジェクトの効果を可視化するサポートを行います。

応募資格

必須: ■MR認定証（医薬情報担当者）保有
■実務経験2年以上(MRまたはMSとしてのご経験、領域不問)
■⼤卒以上
■24～43歳くらいまで

歓迎: ■リモートディテーリングの経験
■社内プロジェクトやチーム活動で役割を果たした経験
■メール/チャット等を用いた医師への文章作成経験
■KOL（キーオピニオンリーダー）へのアプローチ・関係構築経験
■ITツールの実務利用経験

募集年齢(年齢制限理由): 40代前半まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ■リモートコミュニケーション力
WEBや電話等のリモート環境下でも医師のわずかな反応からニーズを察知し、的確なレスポンスができる方また、文章を通じて信頼感を与えられるよう意識している方
■セルフマネジメント力
フレックス・リモート環境において、自身のタスクを整理し周囲と進捗を同期させながらスケジュール通りに完遂できる自律的なタイムマネジメントができる方
■変化への柔軟性と適応力
既存のMRの型にとらわれず、新しいツールや手法を前向きに取り入れ、状況の変化を楽しみながら自身の役割をアップデートできる方
■チームシナジーの追求
「自分の担当医師」だけに固執せず他職種と密に情報を共有し、チーム全体のプロジェクト成功を自分の喜びと感じられる方

雇用形態: 【雇用】正社員（試用期間6ヶ月）

ポジション・役割: コミュニケーションスペシャリスト

勤務地: 自宅（東京港区赤坂の本社まで3時間以内であること）
※頻度は少ないものの医療機関への出張（月0～）があります。

勤務時間: 【就業時間】
標準的な勤務時間：9：00～18：00（休憩時間12：00～13：00）
《フレックスタイム制完備》
・コアタイム…10：00～15：00
・標準労働時間…1日あたり8時間

年収・給与: 【給与】
■想定年収：4,300,000円～5,600,000円
■月額固定給：329,670円～429,340円
※上記月給には20時間分の見込み残業代（44,560円～58,020円）が含まれます。
※初年度給与はこれまでのご経験や前職給与を勘案し、決定します。

【昇給】年1回
【賞与】年2回（業績変動給）

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険）

【諸制度】
再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、
生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）、
体育施設（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他）

【教育研修】
ロジカルシンキング、エクセル、ビジネススキル、ロジカルライティング他

休日休暇: 【年間休日日数 126日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇（12/30～1/4）
夏期休暇（7月～9月の間で土日に連続となる3日間）
慶弔休暇
特別有給休暇（GW時期に1日）
出産休暇
介護休暇

選考プロセス: 書類選考、web試験⇒一次面接⇒最終面接
※カジュアル面談の設定も可能です

キャリアパス・評価制度: 【キャリアパス】
将来的にデータ分析や戦略検討を担うメディカルマーケターのポジションにもチャレンジ可能です。
※ただし、月2回の出社が必須となります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「医療×インターネット」のビジネスモデルで世界を席巻し、その成長性が業界を超え注目を集める
東証プライム上場企業のグループCSOです。
■CSO事業:製薬企業へMRの派遣、製薬企業の営業業務の委受託
【事業所】大阪支店、福岡支店、北京事務所
東証一プライム市場上場会社のの100%出資会社

設立: 2014年10月（東証プライム上場メディカル系企業の100%出資会社となり現社名となった年月で表示）

資本金: 10(百万)円

従業員数: 270名

入社実績

Oさん（46歳 / 男性): ＭＲ（循環器系）

Jさん（28歳 / 女性): 未経験ＭＲ

Pさん（37歳 / 男性): ＭＲ（メディカルマーケター）

リモートMR（コミュニケーションスペシャリスト） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月13日）

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