施工管理(土木)
【広島県】賞与5ヶ月分&年収750万も可!上下水道施設の監理技術者・現場代理人|転勤ほぼなし&...
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/16)
施工管理(土木)
【広島県】賞与5ヶ月分&年収750万も可!上下水道施設の監理技術者・現場代理人|転勤ほぼなし&...
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】上下水道施設の監理技術者・現場代理人として、水インフラを支える重要なプロジェクトの施工管理業務全般を担っていただきます。機械技術と電気技術の融合による高度な水環境エンジニアリングの最前線で、施設の設計・建設から各種補修工事まで、プロジェクトの安全・品質・工程をマネジメントするポジションです。【具体的な仕事内容】・施工計画の立案と進捗管理:工期に合わせた工程表の作成と調整を行い、効率的な現場運営を指揮します。・安全管理:現場の安全対策を徹底し、作業員への安全指導を行うことで、無事故・無災害の現場を実現します。・品質管理:図面や仕様書に基づいた施工状況のチェックを行い、高度なインフラ設備に求められる品質基準を維持します。・協力会社との連携:現場の専門職人や協力会社との折衝・調整を行い、円滑な作業進行をサポートします。・サポート体制:担当のチームリーダーが現場を定期訪問し、悩みやトラブルの際も孤立しないフォロー体制を整えています。各部門が「コスト・プロジェクト管理」「設計」「調達」を分担するため、施工管理者は施工の品質向上に専念できる環境です。【仕事の魅力】・社会貢献性の高いインフラ事業:人々の生活に欠かせない水環境の最適解を提供し、インフラを次世代へつなぐやりがいのある仕事です。・専門性の習得:若手専門教育システムが充実しており、異業種からの転身者も早期に専門知識を習得し、プロフェッショナルとして活躍できる環境です。・良好なワークライフバランス:閑散期の大型連休取得や、繁忙期以外の残業抑制など、メリハリのある働き方が推奨されています。・次世代技術への関与:ICTプラットフォームや最新の膜ろ過・燃焼技術など、業界をリードする最先端技術に触れながらスキルを磨けます。【施工実績】・浄化センター・下水処理場・浄水場施設・排水処理施設
応募資格
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- 必須
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なし
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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スキル・経験に応じて決定します
勤務地
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広島県
勤務時間
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09:00~17:00
年収・給与
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400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与:年2回(6月・12月)
(※例年実績:5カ月分以上)
・昇給:年1回(6月)
・残業手当
・現場代理人:650万円
(月給31万2千円+賞与+残業手当)
・リーダークラス:750万円
(月給34万7千円+賞与+残業手当)
待遇・福利厚生
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・出張手当
・財形貯蓄制度
・共済会
・直営・基金保養所
・法人会員施設
・昇格時研修
・リフレッシュデー(ノー残業デー/週1回)
・育児・就業時間短縮制度
・介護・就業時間短縮制度
・スーパー代理人制度
・育児・福祉手当
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【会社概要】
[グループ会社]サービス会社、米国法人、技術開発会社、システム開発会社
【会社の特徴】
2008年4月1日、大手企業2社の水環境事業子会社の合併により、水・環境分野における総合エンジニアリング企業として発足しました。発足以来、水資源の循環を創り出すための最適解を提供するという企業理念に基づき、それぞれの強み(機械技術と電気技術)を併せ持つ企業グループとして、国内外の水道、下水道、環境の各分野で事業を展開しています。具体的には、上下水道施設向けの機械設備や電気設備の設計、建設を核とした各種エンジニアリング、各設備の補修工事、維持管理(保守・点検)、運転管理などの各種サービス、それらを合わせたトータルソリューションの提供を主な事業としています。また、国内外企業との連携・提携も積極的に推進し、顧客のニーズに合わせた幅広いソリューションの提供や今後の成長に向けた事業領域の拡大にも注力しています。
【人材育成】
年齢や経験に基づいた教育を行っています。たとえば、若手の専門教育システムがあり、異業種から入られた方もこのシステムで上下水道設備工事の知識や経験を身に付け、早期に活躍していただいています。
【就業環境】
閑散期には10日単位の大型連休を取る社員もおり、繁忙期以外は、残業時間も30時間を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスも大切にできる環境があります。また、残業時間をおさえる体制として、コスト管理、プロジェクト管理、設計、発注・調達は各部門が行います。施工管理職として、安全管理や品質管理に専念できるため、より良いものづくりをしながらも、長時間残業にはなりにくい体制となっています。また、チームリーダーが各現場を見ながらフォローできる体制を整えています。トラブルや悩みがあった際はすぐサポートできるため、孤立しない仕組みづくりを徹底して...
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