募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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これまでの業務経験を勘案し、採用業務に限らず幅広い人事業務をお任せします。
人事・組織開発としてのキャリアをさらに高めていただける環境です。
【担当業務】
・全社横断の採用戦略の立案～実行
・教育研修の企画
・各種人事制度の企画
・上場企業基準の評価制度の構築 など
【変更の範囲】
・当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上
・スカウト型採用の一連の実務経験
【歓迎】
・中途採用企画や提案の経験
・人事領域へのキャリア拡大意欲
【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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就業時間: 9：30 ～ 18：30 （休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・リロ「福利厚生倶楽部」加入
※オフィスはフリードリンク有
- 休日休暇
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有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）
