募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、増員
- 仕事内容
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分譲マンション事業チーム内の新規チームの立ち上げとして、リーシング担当をお任せします。【オープンハウスにご入社後、すぐオープンハウス ディベロップメントに出向いただきます】
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。
オープンハウス ディベロップメントは、3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
また、事業主別供給戸数ランキングでも3年連続1位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。
オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画 開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
【お客様属性】
高額所得者層~単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■投資用不動産営業経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■リーシング営業経験
- フィットする人物像
- 成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~19:00 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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【年収例】528万円~1000万円 (例:25歳~35歳)
【月収例】33万円~ (例:25歳~35歳)
※経験 年齢 スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代42時間分(80,200円~109,300円)を含む。
※残業時間超過分は別途支給
※営業手当:30,000円
■昇給:あり
■賞与:年2回※業績による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、資格取得支援制度、確定拠出年金(401K)
従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇
ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード
資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実
インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度
マイホーム購入サポート、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日:110日】
週休2日制(火曜 水曜)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日:115日
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 2次面接 内定
