店舗開発・FC開発
【店舗開発】土日休み・残業20h以内|全国280店舗出店戦略を担う中核メンバー募集!駅チカ日本橋勤務
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掲載期間:26/07/31~26/08/31求人No:DRJSS-NIHONICHI
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【店舗開発】土日休み・残業20h以内|全国280店舗出店戦略を担う中核メンバー募集!駅チカ日本橋勤務

株式会社日本一
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「中食」市場の拡大と海外進出を見据え、全国280店舗のさらなる成長を牽引する増員募集です。 コロナ禍以降、家庭でプロの味を楽しむ「中食」の需要は急速に拡大しており、当社は直営・サプライチェーンの強みを活かしたリーディングカンパニーとして躍進を続けています。 現在、店舗開発課は4名(30代~40代)の少数精鋭で運営されており、日本国内のみならず将来的な海外進出も視野に入れた店舗拡大に注力しています。 未開の地を切り拓き、当社の美味しさをより多くのお客様に届けるための体制強化として、新たな仲間を募集いたします。
仕事内容
全国の出店戦略から契約交渉まで一貫して担当し、日本一の魅力を広める「開拓者」としてのミッション。 対象エリアの調査から新規店舗オープンまで、店舗開発業務の全般をお任せします。
中食のリーディングカンパニーである「日本一」の顔として、エリア調査からオープンまでをプロデュースします。 当社の事業拡大において、店舗開発は「美味しさを伝える最初の第一歩」を担う非常に重要なポジションです。 日本全国を舞台に、まだ「日本一」を知らない地域の方々へこだわりの味を届けるきっかけを作ります。 チームで連携し、ゼロからお店を創り上げる達成感は格別です。 将来的には海外市場への展開も視野に入れており、グローバルな成長を支えるやりがいがあります。
<具体的な業務内容> ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定 ・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉、契約締結業務 ・個別の出店プロジェクトの推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般
応募資格
必須
即戦力として活躍いただける、店舗開発の実務経験と専門資格をお持ちの方を求めています。 ・店舗開発のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
歓迎
マーケティング視点や折衝力を活かし、戦略的に店舗網を拡大できる方を歓迎いたします。 ・店舗の営業数値分析や商圏分析など、マーケティング・分析業務のご経験をお持ちの方 ・大手ディベロッパー、不動産業者、他テナントとの豊富な折衝経験をお持ちの方 ・食への情熱を持ち、食の楽しみを大切にされている方 ・新しいことに挑戦し続ける意欲をお持ちの方
フィットする人物像
周囲を巻き込むコミュニケーション力と、ゼロから店を創り出す熱意をお持ちの方が活躍できる環境です。 ・責任感があり、自らの手で会社を大きくしたいという成長意欲のある方 ・周囲と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方 ・ゼロからお店を創り出すことに興味と熱意を持って取り組める方 ・全国各地の文化や食に興味を持ち、アクティブに動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩約1分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩約4分 ・JR各線「神田駅」より徒歩約7分
勤務時間
ワークライフバランスを重視した、夜間勤務なし・残業月20時間以下の環境です。 ・10:00~19:00(実働7時間45分/休憩75分) ・月平均残業時間:20時間以下 ・最低勤務日数:週5日
年収・給与
月給30万円~55万円に加え、年2回の賞与支給。経験・年齢を考慮し決定します。 ・想定年収:435万円~797万円 ・昇給:年1回(6月)※2年目より対象、50歳未満対象 ・賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:合計約2.5ヶ月分 ・残業代:全額支給 ・諸手当:家族手当あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費全額支給(規定あり) ・家族手当 ・退職金制度 ・住宅補助制度(会社の命による転勤の場合のみ) ・保養所(スカイリゾート伊豆高原) ・プロ野球スポーツ観戦チケット支給
休日休暇
内勤は土日休みが基本。プライベートの予定も立てやすい勤務形態です。 ・土日休み(シフト制ですが内勤は土日固定休が基本) ・年間休日:107日 ・有給休暇:法定通り付与 ・計画休日(月9日) ・調整休暇(年間16時間) ・祝日は基本出社ですが、お休みの取得も可能です
選考プロセス
人物重視の選考を行います。カジュアル面談や適性テストの設定はありません。
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・カジュアル面談:なし
・適性テスト:なし
・会社説明会:なし
キャリアパス・評価制度
OJT中心の丁寧なサポート体制。将来的には海外進出を担うリーダーへの道も開かれています。 ・入社後は事業内容の理解から始まり、経験に応じた業務から段階的にお任せします ・店舗開発課のチームで連携し、専門性を高めながら中核メンバーとして成長を期待します ・国内店舗網の拡大のみならず、世界に「日本一」を伝えるミッションに携わることが可能です

会社概要

社名
株式会社日本一
事業内容・会社の特長
創業から170年以上の歴史を誇る、中食市場のリーディングカンパニーです。 嘉永年間の創業以来、安全で美味しい「食」の提供を追求し、現在は全国に280店舗以上を展開しています。 ・事業内容:焼鳥・うなぎ・惣菜の製造、販売および飲食店の運営 ・特徴:自社工場での加工から店頭調理までを一貫して行う強固なサプライチェーンを保持 ・受賞歴:農林水産大臣賞や千葉県知事賞を受賞するなど、高い社会貢献性が認められています ・社風:チームワークを大切にし、新しいことへの挑戦を応援する風土です
設立
1981年10月6日(創業:嘉永年間)
資本金
5,000万円
従業員数
3,387人(パート・アルバイト含む)※2026年1月末時点
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株式会社Coret
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315010紹介事業許可年:2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315010
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
ホームページ
https://coret-omo-st.com/
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