募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。グループの持株会社における総務部門にて、
グループ全体の運営を支える総務業務をご担当いただきます。
日本全国および海外で事業を展開するプライム上場企業の一員として、
グループ会社各社の関係者と連携し、円滑な業務運営を支えていくポジションです。
【具体的な仕事内容】
当社グループが展開する事業に関する各種免許管理
グループ従業員の社宅手配
グループ従業員の福利厚生の運用、見直し
社会貢献活動の企画、運営
ファシリティマネジメント
社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理
グループの固定資産管理、オフィス環境改善
その他総務業務全般
※ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
入社後のキャリアについて
まずはこれまでのご経験や得意なことを伺いながら、
記載しているお仕事内容のいずれかからお任せします。
徐々に業務の幅を広げていき、上場企業の総務パーソンとしての
キャリアを積み上げていただきます。
その過程で、リスクマネジメント力・業務設計力・利害調整力といった、
総務としての専門性を高めるスキルを身に付けることも可能です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
4年制大学以上を卒業・修了された方で以下を満たす方
・社会人経験（3年以上）お持ちの方（業種・業界不問）
・社内外の調整業務や業務改善に取り組んだご経験
■歓迎条件
総務またはそれに準ずる職種のご経験（2年程度）をお持ちの方
宅地建物取引士の資格保有者
∟現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します（入社後の取得は必須です）
業務改善やBPRへの取り組み、または社内外各種プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
【こういった志向性の方がマッチします】
社内外の関係者からの依頼や相談に対し、主体的かつスピード感をもって対応できる方
人と関わる業務を前向きに捉え、調整やトラブル対応に粘り強く取り組める方
自身が主体となり、社内外の関係者と調整しながら課題解決することに「やりがい」を感じる方
変化を前向きにとらえ業務に取り組める、成長意欲の高い方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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千代田区丸の内
※東京駅 徒歩5分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：あり
- 年収・給与
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年収：4,800,012円 ～ 6,200,013円
月給：332,415円～429,369円
基本給：220,344円～299,195円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：62,071円～80,174円/月（30時間分/月）
※当社規定により優遇
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・企業型確定拠出年金制度あり
・通勤交通費支給（上限55,000円/月）
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・表彰制度 など
受動喫煙防止措置：あり（屋内禁煙/喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）年間休日120日
年末年始休暇 有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）・適性検査（SPI)⇒内定
※面接～内定まで、1 ヶ月程度を予定しています。
