募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
【業務内容】
経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等）
管理会計に関する業務（予実管理等）
金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
監査法人との情報交換・調整
＜業務内容（変更の範囲）＞
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
経理部門における実務経験（5年程度）がある方
■歓迎条件
年次決算業務経験（2年程度）がある方
日商簿記2級以上（もしくは同等の知識）をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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千代田区丸の内
※東京駅 徒歩5分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：あり
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月給：346,265円～516,431円
基本給：231,608円～370,000円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：64,657円～96,431円/月（30時間分/月）
※当社規定により優遇
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・企業型確定拠出年金制度あり
・通勤交通費支給（上限55,000円/月）
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・表彰制度 など
受動喫煙防止措置：あり（屋内禁煙/喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）年間休日120日
年末年始休暇 有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）・適性検査（SPI)⇒内定
※面接～内定まで、1 ヶ月程度を予定しています。
