その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京:リモート】建築積算※施工管理経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-409042852
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京:リモート】建築積算※施工管理経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システムハウスアールアンドシー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【積算/泉岳寺】システム建築をコストで支える☆年間休日127日&賞与6.5ヶ月
===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:プレハブ・システム建築のリーディングカンパニー!店舗や施設等への用途拡大で事業規模急増中の安定企業!
■組織の魅力:年間休日127日(土日祝休み)&PC強制終了等の残業抑制策を徹底!家賃・共益費8割会社負担の借上社宅制度も完備!
■企業の成長性:賞与実績6.5ヶ月分(2025年度実績)!建築関連の経験(積算・設計・施工管理等)を活かし、プロジェクトの根幹を支える要として活躍!
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【職務概要】
同社の設計部積算購買グループにて、システム建築事業に関する積算業務全般をお任せします。過去実績データの分析や他部署との連携を通じ、精度の高い積算体制の構築を推進していただきます。

【職務詳細】
・積算業務全般および見積書の作成・内容精査
・建築図面に基づく部材数量の正確な拾い出し
・営業・設計・施工管理部門との連携によるコスト調整
・過去実績データの蓄積・分析を通じた積算精度の向上
・積算業務フローの改善提案および効率化の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理の実務経験
・建築図面(意匠図・構造図等)の読解力
・建築材料・工法・設備に関する基礎知識
・建設業界における実務経験

【尚可】
・建築関連資格(積算士・施工管理技士・建築士等)の保持
・積算システムやCADソフトの活用経験
・原価分析に基づくコスト改善提案経験
・業務改善や効率化への積極的な提案力
・積算業務の標準化や仕組みづくりの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒108-0073 
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル7F
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:配属:東京支店もしくは開発営業支店※転勤は当面なし。勤務地は希望を考慮します。
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間:9:00~17:45
コアタイム:11:00~13:45
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年間目安5.6ヶ月分)※業績、個人評価により変動
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
借上社宅制度(家賃+共益費の20%個人負担、敷金・礼金・更新料会社負担)、資格手当(一級建築士・一級建築施工管理技士:月20,000円)、資格取得合格一時金制度、選抜試験合格者通学費支給制度、3大疾病サポート保険、労働組合、共済会、コミュニケーション費、勤続表彰、業績表彰、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(3日~20日)、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年間休日127日、有給休暇の即日支給、残業抑制の取り組みなど、働きやすい労働条件が整備されています。建築知識・経験を活かして、安定した経営基盤のもとで専門性を発揮したい方にお勧めの求人です。

会社概要

社名
株式会社システムハウスアールアンドシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・モジュール建築等の製造・販売/ユニットハウス等の製造・販売・レンタル/総合建築工事の設計・施工・請負

【会社の特徴】
同社は、1969年より、プレハブハウスの製造・販売を開始し、その後リース業なども開始しています。
同社が提供する製品は、身近なところで必ず目にする商材です。例えば、コンビニエンスストアや外食店舗、自動車や建設機械などのショールーム、
工場や倉庫、事務所など、日々目にする多くの建物が同社の製品です。
また、災害時の応急仮設住宅や復興関連施設の供給実績も多く、社会インフラを支える役割を担っている企業でもあります。販売だけでなくレンタル・リース事業も展開しているため、継続的な収益基盤を持っている点も強みです。
設立
1969年10月
資本金
1億円
従業員数
348名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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