設計・開発エンジニア(電子回路)
回路設計エンジニア(質量分析装置の自社開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-409038037
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

回路設計エンジニア(質量分析装置の自社開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本カノマックス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
世界唯一レベルの質量分析技術/年間休日125日・長期育成で専門性を深める自社開発
【職務概要】
日本カノマックス株式会社に所属しつつ、グループ会社であり粒子計測・質量分析領域を担う「カノマックスアナリティカル株式会社(調布)」へ在籍出向のうえ、高分解能飛行時間型質量分析計(infiTOFおよび後継機種)の電子回路開発をお任せします。
出向期限は、入社後調整の上期間を決定します。

【職務詳細】
・飛行時間型質量分析計(infiTOF/後継機種)における電子回路の研究および開発
・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、各種インターフェース等の詳細設計・評価・検証
・ファームウェアおよび制御系回路のデバッグ・動作検証
・大学や大手メーカー等の社外関係者・社内プロジェクトメンバーとの技術調整・仕様検討

【取扱製品・特徴】
・高分解能飛行時間型質量分析装置(infiTOF)
・水素やヘリウムなど極低質量ガスの精密測定・識別を実現
・半導体プロセスの歩留まり改善、材料分析、ガス分析など先進の製造・研究現場で活用


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかの回路設計・開発経験をお持ちの方
・アナログ回路設計経験
・デジタル回路設計経験
・電源回路設計経験
・各種インターフェース設計経験
・ファームウェア開発およびファームウェアデバッグ経験
・前職における計測器またはそれに準ずる精密機器の開発経験

【尚可】
・研究機器用電子回路開発の経験(質量分析に関連する知見や興味をお持ちの方歓迎)
・電気計測機器(オシロスコープ、マルチメーター等)の使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都調布市飛田給1丁目3-10
京王線「飛田給」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
始業8時45分、終業17時15分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、制服貸与、退職金制度、確定拠出型年金401k、通勤手当(上限5万円)、社内預金、ベネフィットステーション 
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日含めた完全週休2日制、祝日、有給休暇10日~20日、休日数125日、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・独り立ちまで約5年を想定した手厚い長期育成体制が整っており、技術をじっくり磨けます。 ・他社では代替困難な高い技術力と希少価値の高い製品開発に直接携わることができます。

会社概要

社名
日本カノマックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境計測事業、流体計測事業、粒子計測・分析機器事業

【会社の特徴】
同社は「世界中のお客様に対し、最良の精密計測ソリューションを、最新のナレッジに裏打ちされた的確な方法で提供し、
お客様自身の価値創造をサポートする」ということをミッションとして掲げ、ものづくりへの情熱と熱意をもって日々業務に取り組んでいます。また、やりがいと達成感のある仕事にチャレンジしたいと考えている方には絶好の環境が同社にはあります。

同社は、風速計や騒音計、二酸化炭素計測器、粉塵計など、あらゆる用途に対応できる計測機器を設計、製造している企業です。
代表的なものとして、工業製品の研究開発における流体解析のアプリケーション等があります。
また、ドイツ社と提携し最新技術を駆使した流体計測システムを提供しています。
設立
1951年6月
資本金
9750万円
売上高
-
従業員数
156名※2025年1月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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