募集要項
- 募集背景
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訪問診療のパイオニアとして培ってきたノウハウと経験を活かし、今後のさらなる事業拡大を目指しています。
首都圏を中心に全国に展開している20のクリニックでは、「自ら通院はできるが、最近うまく噛むことが難しくなってきた」「歳を重ねても食事を楽しみたいので、今のうちから噛む力を衰えさせないトレーニングをしたい」といった患者様に向けた診療設備を整えるなど、新しい事業展開も考えています。今回はこうした体制強化も視野に入れた、外来事業部門での募集となります。
- 仕事内容
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クリニックを3医院程度を担当いただきます。※直行直帰・時差出勤可と柔軟な働き方が可能です。各担当医院に週1~2回訪問し、医師やスタッフと一緒に目標達成に向かって様々な活動に主体的に取り組みます。クリニックの経営参謀として、院長と連携しながら以下の支援を担っていただきます。
【詳細】
■人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価)
■新しい患者さまに来ていただくための施策立案～実行
■既存の患者さまに再来院いただくための施策立案～実行
■診療所の収益、売上、原価率などの目標管理と達成のための支援
【入社後】まずは先輩社員と同行し、OJTを通じて現場スタッフとのコミュニケーションや経営分析の方法を徐々に身に着けていただきます。慣れてきたら自身でスケジュールを立て、主導的に活動していただきながら、相談などは定期的な部長・課長との1on1Mtg等を通じて解決していきます。
★社風として、和気あいあいとした和やかな雰囲気。ガツガツした雰囲気ではありません。
★飲み会・飲みニケーションも殆どございません。愚痴がありませんのでお酒で気を紛らわす必要がありません。
★残業もほとんどございません。
★活躍している人材の多くは、業界未経験者です。
- 応募資格
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- 必須
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各顧客の要望を聞き取り、真摯に向き合える方。日本社会への高い貢献度を実感したい方。
具体的には、以下のような方が対象となります。※業界不問
・営業経験者（法人・個人・年数不問）
・KPI・KGIを意識した業務経験。
・数字に強い、アレルギーがない方
マインドが高く、営業経験やマネジメント経験を有する方。
そして対人関係構築力（調整力）に自信がある方などが最適です。
＊普通自動車運転免許（AT限定 OK）が必須となります。
- 歓迎
- 必須ではありませんが、コンサルティング業務経験があると望ましいです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヶ月：試用期間中の勤務条件(変更無)
- ポジション・役割
- エリアマネージャー（既存顧客向け営業含む） ＊リーダー候補
- 勤務地
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東京都港区【本社】
＊最寄駅は品川駅または高輪ゲートウェイ駅です。
＊直行直帰もOKです。
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
＊18：30～19：00には退社できる環境です。
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円（年俸制）
＊前職考慮致します。ご納得のいく金額をご提示させて頂きます。
＊昇給随時
＊業務プロセスを大事にしており、評価対象に入れています。
＊年俸に残業代30h（月間）含まれておりますが、超過した分は1分単位で支給。
- 待遇・福利厚生
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■退職金（入社3年以上経過）あり
■社会保険完備 厚生年金 雇用 労災
■住宅手当
■交通費別途支給
- 休日休暇
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■年間120日
土曜 日曜 祝日、GW休暇、年末年始6日
■有給休暇
入社3か月経過時点10日（入社時期により変動あり）最高付与日数20日
- 選考プロセス
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弊社による面談・書類選考→募集企業による面接（2回を予定）
＊エージェントによる面接同席があります。
