【機電エンジニア／設備設計・施工計画・保守管理】 ※年間休日120日以上株式会社大林組の転職・求人情報 44444934

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員

仕事内容: 【年間休日125日！】スーパーゼネコン！住宅手当・退職手当あり！
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
同社は総合建設会社として国内外の多彩なプロジェクトを推進しており、機電技術者は建築物の機能性・効率性を支える重要なポジションです。施工計画から設計・保守管理まで一貫して携われるため、技術力を高めたい方に最適。国内外でのプロジェクト経験を積み、専門性をさらに深化させたい方におすすめです。
国内外の大型プロジェクトに関与できるほか、先端技術を活用した自律制御設計やIoT技術の導入に携わるチャンスがあります。
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【職務概要】
建設プロジェクトにおける機械・電気設備の設計、施工計画および保守管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・建設工事用機械、工事用電気設備の施工計画および保守管理
・建設工事用機械器具・プラントの設計（自動・自律制御設計を含む）
・製作管理、性能確認、品質管理
・施工部門や設計部門、顧客との調整・打ち合わせ
・BIMやCADなどを用いた設計・シミュレーション業務
・安全・コスト・工程管理に関する改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
・工業高校または高専卒以上
・機械・電気設備に関わる実務経験3年以上

【尚可】
・1級または2級施工管理技士（機械・電気）資格
・電気主任技術者資格
・自動・自律制御設計の経験
・BIM／CADを用いた機械・電気設備設計経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月　※試用期間中は契約社員)

勤務地: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 8：30～17：15

年収・給与: 年収:690万～1300万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

選考プロセス: 書類選考→事前面談→SPI→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 国内外の建設現場で幅広い経験を積み、機電技術者としてキャリアを深化させたい方に最適なポジションです。

会社概要

社名: 株式会社大林組

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

【会社の特徴】
生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。
未来を見据えた取り組みの一つとして、「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。
また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。

設立: 1892年1月

資本金: 577.52億円

従業員数: 9386人

【機電エンジニア／設備設計・施工計画・保守管理】 ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月26日）

【機電エンジニア／設備設計・施工計画・保守管理】 ※年間休日120日以上

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【機電エンジニア／設備設計・施工計画・保守管理】 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月26日）