募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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機械設備の資格が活かせる行政側の発注者支援／土日祝休み・年間休日123日【職務概要】
東海から南関東エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における行政側の立場に立った「発注者支援業務」をお任せします。
【職務詳細】
行政側の立場に立ち、各種インフラの整備・改修工事の監督業務や、運営・運用管理業務等に携わる行政職員の業務支援を担当します。
・工事監督・積算等業務の支援
計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査など（事業例：一般道や高速道路などの整備・メンテナンス案件、災害復旧のための緊急対策工事）。
・公共物の運営・運用管理業務の支援
ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、トンネル構造物、ジェットファン等点検、ダム管理資料整理等の業務の支援。
【働き方・就業環境】
官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業は月平均20時間程度です。業務は主に官公庁の庁舎内で行うため、直行直帰が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木関連の資格をお持ちの方
【尚可】
・ポンプ設備、水門等の設計や施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月※待遇に変動なし)
- 勤務地
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案件先によって異なる※現場へ直行直帰
案件先によって異なる※現場へ直行直帰
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※業績により期末賞与あり（3月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、通信手当（3，000円／月）、住宅手当（10，000円／月）、家族手当（扶養の配偶者10，500円／月、18歳未満の子5，500円／月・人）、資格手当（2，500円～50，000円／月）、職務手当（5，000円～／月）、家賃補助制度（条件あり・30歳まで） 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給休暇取得を推奨)、年末年始休暇(12／29～1／3)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日分付与)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（対面 or リモート）→内定 ※内定まで1～2週間
※状況により変更になる場合あり
