募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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大型プロジェクト中心／年間休日125日＆残業少なめでキャリアアップを図れる環境【職務概要】
大型商業施設やオフィスビル等の新築に伴う、各種弱電設備環境の設計・施工管理・調整業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・各種弱電設備環境の設計
・各種弱電設備環境の施工管理
・ゼネコンとの調整業務（図面変更業務、他社業者との調整業務など）
・協力会社（10名前後のチーム）との現場対応・安全品質管理
・A工事／B工事／C工事への対応
【補足】
・対応エリアは一都三県（東京メイン、他千葉、埼玉、神奈川）が中心です。案件内容によっては出張が発生する場合があります。
・基本的には現場への直行直帰がメインとなりますが、設計フェーズなどは本社勤務にてフレックス制度を活用しながら業務を進めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事および電気通信工事のご経験、または電気工事施工管理および電気通信工事施工管理のご経験
【尚可】
・1級または2級電気通信施工管理技士の資格
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格
・新築現場における施工管理のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階 または、首都圏のお客様先※原則転勤なし
1：各線「品川」駅より徒歩8分
2：案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※本社勤務時はフレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）適用
- 年収・給与
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年収:410万～600万程度
月給制：月額293600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度（401K）、総合福祉団体定期保険、DL Benefit Premium、交通費全額支給、結婚・出産祝い金、各種研修制度、資格報奨金制度、健康診断、国内リゾート施設の優待利用、引越費用負担制度（同社規定あり）、野球観戦チケットプレゼント（抽選）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（採用担当）※オンラインor対面 → 最終面接（部門マネージャー）※対面 → 内定
※１回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
