プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
プラント制御システム開発責任者(Python) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-409041772
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

プラント制御システム開発責任者(Python) ※土日休み ※年間休日120日以上

リキューブ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
AIツールをフル活用しディープテックの社会実装を主導する開発責任者
【職務概要】
電気透析プラントの本格実証・スケールアップに向け、電源制御・計測データ基盤・システム全体を主導する開発責任者として業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・電気透析プラントの電源制御ソフトウェアの設計・実装
・センサー・計測データの収集/可視化/記録基盤の設計
・システム開発全体のロードマップ策定・技術選定・品質管理
・AIツール(Claude等)を活用したコード生成・自動化の推進
・外部パートナー・社内チームとの連携マネジメント

【備考】
・少人数×AI活用により、大規模開発チームに匹敵する生産性を実現する体制の中核を担っていただきます。
・隔週程度、青森県弘前への出張が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonでの開発実務経験
・制御・計測・ハードウェア連携、またはデータ収集/可視化システム構築の経験
・システム・開発を主導した経験(設計~実装をリード)
・AIツール活用への意欲
・隔週程度の弘前出張が可能なこと

【尚可】
・電源・機器制御、シーケンス制御の経験
・センサーデータ・時系列データ基盤・可視化ダッシュボード構築の経験
・プラント・工場・実験設備の制御監視システムの経験
・クラウド・DB・API活用のバックエンド構築経験
・チーム・外部パートナーのマネジメント経験
・英語での技術コミュニケーション
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・少人数・裁量の大きい環境で自ら手を動かしつつ全体を設計・推進できる方
・新しい技術・AIツールを積極的に取り込み生産性を最大化できる方
・ディープテックの社会実装に主体的に関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区 ※拠点整備中のため変更の可能性あり
※拠点整備中のため変更の可能性あり
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準的な労働時間:月160~168時間)
年収・給与
年収:1000万~2000万程度
月給制:月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限35,000円)、駐車場あり(有料)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、会社定休日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リキューブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リチウム回収技術を活用した製品・サービスの研究、開発、製造、販売及びライセンス供与/リチウム回収技術に係る知的財産権の取得、保有、運用、管理及びライセンス供与

【会社の特徴】
同社は、弘前大学発のディープテック企業であり、独自開発した電気化学的技術(リチウムDLE技術など)を用いて高純度リチウムの採取・回収技術や関連製品・サービスの研究開発・製造を行う化学・素材メーカーである。世界をリードする「固体電解質×電気透析」技術を強みに、高純度リチウム精製にとどまらず、核融合炉・次世代エネルギー向けの「リチウム同位体(Li-6)濃縮技術」という世界でも取り組みが極めて少ない最先端領域の開発に挑戦している。NEDOの助成事業にも採択されるなど圧倒的な技術的裏付けを持ち、米国テキサス州への拠点展開や2026年の製品出荷、将来的な株式上場を目指してグローバルに事業を拡大している。また、2026年には「東京ラボ」を新設予定であり、実験や分析が得意な人材とともに新ラボの立ち上げから創業期ならではの規模で参画できる環境を整えている。
設立
2024年11月29日
資本金
-
売上高
-
従業員数
単体:12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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