募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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データと技術で意思決定を加速／リモート・フレックス制度あり／残業15時間未満【職務概要】
同社のマーケティング機能を立ち上げる、最初の1人です。代表直下で、
会社全体のマーケティングをゼロから設計・実行していただきます。
【職務詳細】
■入社当初からご担当いただく業務
・クライアントインタビュー・事例記事の企画・制作
・プレスリリースの作成・配信
・コーポレートサイト・採用サイトのコンテンツ設計・更新
・note・SNS等オウンドメディアの運用・コンテンツ企画
・市場・競合・顧客分析
・KPI設計・効果測定の仕組みづくり
■経験・スキルに応じてお任せしたい業務
・自社プロダクト（PODB）のリード獲得・ナーチャリング施策の企画・実行
・ポジショニング・メッセージング設計
・ホワイトペーパー・事例コンテンツの企画・制作
・セミナー・ウェビナー・展示会等のイベント企画・運営
・MAツール・CRMの導入・運用設計
・ブランドメッセージ・トーン&マナーの設計・管理
・マーケティング予算の管理・最適化
・マーケティング組織の採用・チームビルディング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBマーケティングの実務経験（年数・業界不問）
・コンテンツ制作・記事化・プレスリリース作成の経験
【尚可】
・メディアリレーション・PR的な実務経験
・BtoB SaaS・IT・データ領域での経験
・MAツール・CRM（HubSpot・Salesforce等）の活用経験
・データ分析を活用した施策改善の経験（SQL・BIツール等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社が掲げるValueへの共感
・解決を目指し、自ら行動するマインド
（課題・目標に対して主体的に行動し、解決・達成した経験を持つ）
・曖昧、抽象的な事象や状況を受け入れつつ、整理・仕組み化することができる
・他者に敬意を持ちコミュニケーションができる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒105-0013 東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル 4階
JR線「浜松町」駅より徒歩1分 ※週3～4日程度リモート
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10：00～14：30）
標準労働時間：9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績に応じて）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、社内表彰制度、社内勉強会、自己学習サポート給付金（月1万円まで）、社員総会、懇親会などのイベント、服装自由、定期健康診断、慶弔金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→アンケート→一次面接→二次面接→最終面接（役員）
※場合によって、カジュアル面談を実施せず、一次面接とする場合もあります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・期初に設定したKPIの達成度（成果評価）と同社が掲げるValueに基づく行動指針（行動評価）の2軸で評価 ・人事評価の参考として社員全員の声を聞く「360度評価」もあり
