募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大手自動車メーカーのCX領域を推進。アジャイル開発で技術力とマネジメント力を磨く【職務概要】
同社にて、大手自動車メーカー様のCX（顧客体験）領域におけるシステム企画・開発プロジェクトのPL／PM業務をお任せします。
【職務詳細】
・中～大規模プロジェクト、または難易度の高いプロジェクトのプランニング（目標設定、方針体制・マスタースケジュールの策定、運営設計など）
・計画に沿った推進管理マネジメント（進捗、課題、品質、コスト、リスク等の管理業務およびタスクマネジメント）
・プロジェクト内外のステークホルダー（お客様リーダー／メンバー、経営層、パートナー、自社メンバー）との調整・動因
・アジャイル開発におけるスクラムマスター、PL・PMとしてのプロジェクト牽引
【魅力】
・顧客情報の収集～活用に焦点を当てたシステム開発に携わることで、CX領域の専門性を高めることができます。
・開発にとどまらず、マーケティング領域の知見を身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・5年以上の業務システム開発経験
・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験
【尚可】
・要件定義の経験
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理など）
・アプリケーション基盤に関する技術知識（ミドルウェア、プラットフォーム、フレームワーク）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間
- 年収・給与
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年収:630万～760万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職役割手当、超過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日（2025年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
