募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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CXOに対峙し経営課題を解決／大手ファーム同等の還元と自律した働き方を実現【職務概要】
クライアント企業のCXOクラスと直接対峙し、業務・システム・組織改革テーマにおける経営課題の特定から解決策の実行までを幅広く支援します。
【職務詳細】
・全社的な業務／システム改革の推進
・IT組織の戦略および企画力強化支援
・プロジェクトマネジメントおよび検討ファシリテーション
・専門知見の提供および意思決定支援のためのコミュニケーション
・ステークホルダーマネジメントおよびクライアントタスク実行支援
【魅力・特徴】
・チームで参画するため一人ひとりの裁量が大きく、提言が経営判断に直結する手応えを感じられます。
・構想策定から施策実行まで一貫して完遂支援するケースがほとんどです。
・アサインは本人のキャリア志向を最大限尊重し、一方的な案件強制はありません。
・コンサルティング事業とクリエイティブなプラットフォーム事業が共存しており、ビジネスと創作の両視点を鍛えられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社もしくは他社の、システムが関連する（部署を跨ぐような）大規模な業務改善に携わった経験
・システム（業務系アプリケーション）導入に携わった経験 2年以上
【尚可】
・コンサルティングファームでの実務経験
・自社もしくは他社の業務刷新やシステム刷新の取組みにおけるプロジェクトマネージャー経験
・財務会計／管理会計実務経験
・基幹系・Web系システム開発経験（開発言語不問）
・英語での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長意欲を強く持っている方
・貢献意欲を強く持っている方
・チームで仕事をするのが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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アサイン先次第
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩5分
JR山手線「原宿」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 案件によって変動あり
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、副業可、継続雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、有給休暇、新入社員特別休暇：入社6か月以内の者を対象として3日付与、年末年始休暇、夏季休暇（7月1日～9月30日の間の3日間）※該当年度の4月1日時点における在籍者が対象、育児該当者向け休暇（結婚、出産、忌引 etc.）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
