社内SE・システム管理
DX戦略企画 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-409012646
NEW社内SE・システム管理

DX戦略企画 ※年間休日120日以上

シマダグループ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
経営直下/不動産・ホテル・介護・飲食・酒造等のDXを経験できる環境/フレックス
【職務概要】
シマダグループは、不動産を軸にホテル・介護・飲食・酒造など多様な事業を展開する、約1,400名のグループです。現在、情報システム部門の体制を一から整備しています。これから情報システム部門の機能を三つの層に分けて再構築していきます。

(1)企画・統制(IT投資判断・DX戦略)
(2)専門技術(セキュリティ・ネットワーク・インフラ・AI導入など)
(3)運用保守(ヘルプデスク・キッティング・資産管理など)
お願いしたいのは、(1)と(2)の領域になります。

【職務詳細】
<グループ全体の「技術と経営の結節点」というミッションをリード>
・サイバー攻撃に対する組織の防御力強化と、インシデント発生時の即応体制の構築(外部専門会社との連携体制の設計・指揮)
・経営層や各事業会社の要望を技術要件に翻訳し、迅速に最適な実現手段(SaaS・クラウド・外部パートナー)へ導くこと
・不動産、ホテル、介護、飲食、旅行、酒造という多様な事業に対する、AI活用の技術面からの推進
・「何を内製し、何を外部に委ねるか」の線引きの設計と、外部パートナー(MSP・技術者派遣・開発会社)の選定及び統括
・IT投資、調達における技術評価の主担当として、ベンダーの提案や見積の判断

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■SaaS・クラウド・IT業界での実務経験3年程度以上
(営業・カスタマーサクセス・プリセールス・SE等、職種は問いません)
■システムやソフトウェア製品の導入および改善業務の経験をお持ちの方
■クラウドサービス/ネットワーク/セキュリティに関する基礎的な理解(自身で構築の必要はありません。ベンダーとの会話ができ、提案の良し悪しを見抜けること)
■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力

【尚可】
■クラウドインテグレーター、MSP、セキュリティベンダー等での勤務経験
■複数のSaaS・クラウド製品を比較提案した経験
■応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、AWS/Google Cloud認定資格等、PMP(Project Management Professional)ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■業態の異なる現場(ホテルのフロント、介護の記録業務、酒蔵の製造管理)に、気軽に足を運べる方
■特定製品のスペシャリストであることより、選択肢の広さと判断の速さに自分の価値を置きたい方
■AIの進展を脅威ではなく「自分の商売道具が増えること」と捉えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月 条件の変更無し)
勤務地
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階
京王新線・都営新宿線「新宿」駅 から徒歩4分 / 都営大江戸線「新宿」駅 から徒歩7分 / JR各線「新宿」駅 から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 標準的な勤務時間:9時30~18時30分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度あり(勤続満3年以上対象)、資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)、資格取得支援制度、慶弔支給金、ベネフィットステーション加入、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)、部活動、海外研修旅行(海外まな旅制度)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日程度(会社カレンダーによる)■休日 日曜、祝日、各月の土曜と同数の選択休日※基本は土日祝休み年末年始休暇

選考プロセス
書類選考→1次面接※オンライン→SPI/OPQ→2次面接※本社にて対面→最終面接※本社にて対面→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ・経営直下。膨大な稟議書、何重もの決裁がありません。 ・不動産・ホテル・介護・飲食・酒造などの異業種DXを一度に経験できる環境になります。どの事業部も非常に協力的です。

会社概要

社名
シマダグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産事業(開発・賃貸管理・再生)・ホテル事業(宿泊施設の企画・運営)・介護事業(有料老人ホーム・訪問介護等)・米・飲食事業(飲食店舗運営・酒造)・保育事業・旅行事業・経営管理(グループ経営管理および付帯業務)

【会社の特徴】
同社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開するシマダグループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。
「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはない独自の事業を目指しています。

まだ世の中にないもの、“ONLY ONE”なものを求めて、同社は邁進してきました。
その結果、必然的に事業はあらゆる形態へとメタモルフォーゼ(変態)しており、それは同社のDNAとして受け継がれています。
これからも変化を楽しみながら、その先にある、さらなる“ONLY ONE”を生み出していきます。

設立
2007年6月
資本金
50000000円
売上高
-
従業員数
1210名(グループ計)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人