募集要項
- 募集背景
- グループ内中心から外販強化への方針転換により、初の外販セールス人材を採用
- 仕事内容
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KDDI×NRIの強みを融合。ServiceNow／週3リモート／フルフレックス【職務概要】
ServiceNowを用いたソリューションの提案・導入支援プロジェクトにおいて、要件の整理、設計・開発、テスト、移行、運用支援などの工程を担当します。
【職務詳細】
・顧客の業務要件およびシステム要件の整理・まとめ（PM／PLの指示のもと）
・機能、非機能の設計、開発・実装対応
・データ移行作業やデータメンテナンス
・進捗共有、不具合対応など、導入後の保守・運用サポート
※まずは設計・開発から担当し、スキルや志向性に応じて上流工程も担当いただく予定です。
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・顧客のDX実現を支援する環境で成長ができます。
・プロパー社員第1号として、裁量権を持って組織をリードいただけるフェーズです。
・入社後はPL／PMとしてServiceNowの導入／保守プロジェクトを通じ実務経験を積み、その後専門性を高めながら事業拡大に向けた取り組みに参画いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ServiceNow導入プロジェクトのPMまたはPLとしてのご経験（※案件規模は不問）
【歓迎】
・業務システムの要件定義のご経験をお持ちの方
・アーキテクチャ設計のご経験をお持ちの方
・コードレビュー・リファクタリングのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更あり）)
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 15F
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間7時間30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月、会社業績と勤務成績により決定）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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KDDI共済会、通勤手当（規定に基づき通勤定期券相当額を支給）、企業型確定拠出年金、定年制度（60歳／嘱託再雇用制度あり・最長65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12／29～1／3)、年次有給休暇、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇含む)、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・メンバー構成：3名（ServiceNowチーム） ・年齢層：30代～50代
