募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】デジタルフォレンジック領域／フレックス・リモート可【職務概要】
開発チームの技術的推進力となり、詳細設計と実装をリードしながらメンバーの生産性と成長を最大化します。CTOが担う上流方針をAWS主軸の具体的な技術選定・詳細設計・実装へ落とし込む役割を担います。
【職務詳細】
・技術的詳細設計と実装タスクの明確化（要件を受けた詳細設計、タスク分解・定義、実装牽引）
・AWSを主軸としたアーキテクチャ設計および技術選定のリード
・コードレビューや技術指導を通じたメンバーの育成・マネジメント
・CI／CDやIaC（Terraform、AWS CDK等）の整備による開発プロセス・品質改善
・CTOとの連携による上流方針の技術判断への落とし込み
【このポジションの魅力・得られる経験】
・「技術選定をリードする経験」
AWSを主軸とした技術選定・アーキテクチャ判断を自ら主導できます。裁量を持って技術基盤を形づくる経験を積めます！
・「上流と実装をつなぐ経験」
CTOが担う上流方針を、詳細設計・実装タスクへと落とし込む役割を通じて、経営に近い技術判断と現場の実装の両方に関与できます！
・10名弱の成長期チームにおける技術標準や開発プロセスの構築経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション／SaaS開発の実務経験（目安5年以上）
・AWSを用いた設計、構築、運用の経験
・AWSを主軸とした技術選定をリードできるスキル
・技術的詳細設計および実装タスクの分解、明確化を主導した経験
・少人数チームでの技術リード、またはコードレビュー・技術指導を通じたメンバー牽引経験
【尚可】
・SaaSプロダクトのアーキテクチャ設計経験
・IaC（Terraform、AWS CDKなど）の実務経験
・機密情報や個人情報を扱うシステムの開発経験
・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとしてのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階
半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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フルフレックス、リモートワーク可、決算賞与（業績に応じて）、ベネフィットサービス、服装自由、慶弔金規定あり、資格取得費用補助（補助可能資格規定有り）、ビル内喫煙室あり、ウォーターサーバー完備、社用PC貸与、健康診断、副業可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社初日10日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【会社を一言で表すと…】 ITのちからで社会正義を貫く。不正を根本から解決する リーガルテックベンチャー企業です！
