募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内トップクラスの人材基盤を誇る環境で次世代ローコード事業を牽引する【職務概要】
同社のPegaやAppianを用いたローコード開発を通じて顧客のDXを支援する事業部にて、事業部長をご担当頂きます。単なる工数削減に留まらず、ローコードとAI機能やBPO／AAT（業務プロセスの全体最適化・自動化技術）を掛け合わせ、高度なビジネスプロセスを実現する部門です。
【職務詳細】
・事業部の予算作成
・予算達成のための提案資料作成
・提案活動の推進
・体制検討と案件の受注活動
・受注後の案件フォロー業務
・事業部における収支管理
・エンジニアのモチベーション向上のための労務管理
・メンバーとのコミュニケーション機会の創出
・定期的な事業部会の実施
【魅力】
・大手顧客の直請け案件が中心の環境です。
・最先端のAI機能を組み込んだ次世代型開発に挑戦できます。
・国内トップクラスのPega／Appianの人材基盤と充実した知識・環境があります。
・原則2名以上のチームユニットでプロジェクトに参画する体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業責任者、部門長、またはそれに準ずるポジションでの事業戦略立案、推進、マネジメント経験（5年以上）
・ローコード開発領域における深い知見、または関連する開発プロジェクトの企画、推進経験
【尚可】
・Pega、Appianを用いた開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、社内外の関係者と連携し、事業を力強く牽引できる方
・目標達成の意識を強く持っている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階
JR山手線「神田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1850万程度
月給制：月額571428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（初年度のみ年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ランチミーティング、育児休業・介護休業・教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日以上、完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
