プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(IR領域LLM新規プロダクト) ※土日休み
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掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-409027091
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(IR領域LLM新規プロダクト) ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!新規事業多数!
同社にて、企業価値向上を支えるIR・コーポレートファイナンス領域の新規AIプロダクト「Loglass AI IR」におけるプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略、顧客理解、価値設計、ロードマップ策定、開発推進までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・顧客インタビューおよび定性/定量分析による本質的な課題探索
・AIを活用した新たなUXおよびワークフローの設計
・プロダクト戦略およびロードマップの策定
・AIエージェントを活用したプロダクト体験の設計
・デザイナーやエンジニアとの仕様策定、優先順位付け
・KPI設計およびPMF(プロダクトマーケットフィット)の検証
・新機能の企画、仮説検証、改善サイクルの推進
・経営、営業、CS、マーケティング等と連携した事業推進

【プロダクトについて】
「Loglass AI IR」は、投資家との面談準備、面談内容の分析、報告書作成、社内共有など、IR業務の一連のプロセスをAIによって支援するソリューションです。東証改革を背景に需要が高まる領域において、IR担当者がより戦略的な投資家対話に向き合える環境を創出します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebサービスまたはSaaSにおけるプロダクトマネジメント経験
・顧客課題を深く理解し、プロダクト要件へ落とし込んだ経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスとの協業によるプロダクト開発経験
・データやユーザーインタビューをもとに仮説検証を繰り返した経験
・プロダクト戦略またはロードマップ策定経験
・曖昧な状況でも優先順位を整理し意思決定できる能力
・AIツール(ChatGPT、Claude等)を活用した業務改善への高い関心
【尚可】
・0→1またはPMF前後フェーズのプロダクト開発経験
・LLM、生成AI、AIエージェントを活用したサービス開発経験
・BtoB SaaSのPdM経験
・IR、会計、経営管理、ファイナンス領域への知見
・新規事業立ち上げ経験
・SQL等を用いた分析経験
・AIプロダクトのUX設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「AIでプロダクトをどう変えるか」を考えることにワクワクできる方
・顧客課題を起点に、技術ありきではなく価値から逆算できる方
・AIの進化をキャッチアップしながら、自ら仕事の進め方もアップデートできる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、仮説検証を高速に回せる方
・職種の境界を越えて周囲を巻き込み、プロダクトを前進させられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長となる場合あり))
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~2000万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
既存の経営管理領域に続く新たな事業の柱となるプロダクトを0→1、1→10で立ち上げる経験が得られます。単なる仕様策定にとどまらず、AI時代における新しいPdM像を自ら実践・構築していただけます!

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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