募集要項
- 募集背景
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退職に伴う欠員募集です。
これまで予実管理を中心に行っていたメンバーが、キャリアアップのため9月末に退職します。経営管理部は部長とメンバー2名を中心に構成されている少数組織のため人員が不足することが想定されます。他部署からの補強も難しいため、予実管理を中心にお任せできる方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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予実管理を中心に以下の業務をお任せします。・予実管理（損益計算書作成、及び生徒数・教室数などのＫＰＩ）
・役員会資料の作成・補助
・決算関連資料の作成補助
・株主総会資料の作成補助
※予実管理以外の業務については、未経験であっても現メンバーからキャッチアップいただけます。
同社では現在、中期経営計画の策定及び達成に向けた予実管理の高度化が求められます。差異分析については、部長が中心に行っていきますが、本ポジションにもサポートに入っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部経営管理部への配属です。（合計6名）
部長（本部長を兼任）、メンバー2名（30代40代）、業務委託1名、パート2名
※経営管理本部は経営管理部と財務経理部で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 損益計算書の作成を含む予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
アクセス：JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線八丁堀駅 A4出口より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:00
実働時間：7時間15分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ・定期健康診断 ・福利厚生制度有（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 ・産前産後休暇/育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇/介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回
