募集要項
- 募集背景
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日本のエネルギー自給率向上を目指し、再生可能エネルギー100％の電力供給という使命を掲げています。
現在は太陽光発電に加え、天候に左右されない電力供給を実現するための「系統用蓄電池」事業を全国で加速させています。
全国的な新規拠点の開設や事業規模の拡大に伴い、エネルギーインフラの基盤を共に支える仲間を募るため、増員募集です。
- 仕事内容
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太陽光発電所および次世代のエネルギーインフラである系統用蓄電池の安定稼働を守るため、保守・運用（O&M）と品質管理を担当します。・設備の月次目視点検や年次測定点検の実施
・設備の異常検知時の緊急対応およびメーカー点検の立ち合い
・使用前自己確認や社内完工検査などの品質検査業務
・協力会社との点検スケジュール調整や発注・請求処理
・電気事業法に基づく官公庁提出書類の作成および管理
▼希少性の高い蓄電池メンテナンス技術
国内で急速に需要が高まっている「系統用蓄電池」の運用保守スキルを習得できます。
太陽光発電の知識に留まらず、次世代エネルギーの要となる技術を身につけることで、技術者としての市場価値を長期的に高められる環境です。
▼勤務地と研修の詳細
配属希望の支店の管轄現場が本格稼働するまでは、東京本社所属として全国の発電所・蓄電所を対象に出張ベースで実務経験を積んでいただきます。
太陽光発電所や蓄電所の保守経験が浅い方については、入社後約3か月間、東京本社で専門研修を実施します。基礎知識から実務まで段階的に学べるため、安心して業務をスタートできる環境です。
その後、配属希望支店の管轄エリアで発電所・蓄電所の工事が開始され次第、当該支店へ配属となります。
各支店管轄の現場における工事開始スケジュール（予定）は以下のとおりです。
(1)札幌支店：2026年4月 ※既に工事開始
(2)苫小牧支店：2026年5月 ※既に工事開始
(3)富山支店：2026年2月 ※既に工事開始
(4)三重支店：2026年5月 ※既に工事開始
(5)京都支店：2027年4月
(6)佐賀支店：2026年10月
(7)宮崎支店：2027年6月
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細につきましては、選考時にご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許をお持ちの方
・電気主任技術者または電気工事士の資格をお持ちの方（種別不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル（都営浅草線・都営大江戸線 大門駅より徒歩約2分）
配属希望支店の管轄現場が本格稼働するまでは、東京本社所属として全国の発電所・蓄電所を対象に、出張ベースで実務経験を積んでいただきます。
なお、東京勤務を希望される方は、東京本社所属のまま勤務いただくことも可能です。
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）,一部リモートOK（出社要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
配属希望エリアの発電・蓄電所の工事開始とともに現地の支店での勤務となります。
工事の開始予定は以下のとおりです。
札幌支店：2026年4月
苫小牧支店：2026年5月
富山支店：2026年2月
三重支店：2026年5月
京都支店：2027年4月
佐賀支店：2026年10月
宮崎支店：2027年6月
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
年俸制
月給417000円～584000円
基本給：242618円～339782円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：80時間
固定残業代：174382円～244218円
超過分は全額支給
※経験、能力を考慮の上、年収を決定します
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断
■各種制度
・書籍購入補助
・セミナー参加費用補助
・フリードリンク（本社のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
