募集要項
- 募集背景
- マネージャーの退職による欠員募集です。
- 仕事内容
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下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務・リスクマネジメント部
┗部長（40代男性）、専任スタッフ3名(30代男性/1名・30代女性/2名)
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地詳細】
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8
【アクセス】
東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩4分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270285円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：108382円
超過分は全額支給
インセンティブ制度あり（詳細は人事担当者へご確認ください）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査＋二次面接 →（最終面接）→ 内定
