募集要項
- 募集背景
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ANAグループ会社および提携法人顧客に対する保険提案の高度化に伴い、法人営業体制の強化を進めています。
既存契約の保全に加え、新規顧客開拓、営業戦略立案、若手育成まで担う中核人材の必要性が高まっています。
今回は、保険代理店業務の延長ではなく、法人のリスクマネジメント提案と組織づくりに役割を広げたい方を迎える増員募集です。
- 仕事内容
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保険本部 コンサルティング営業部 法人営業課に所属し、ANAグループ会社および提携法人顧客に対する損害保険の法人営業を担当します。
既存契約の保全と新規営業の両方を担いながら、将来的には若手育成や営業戦略の構築にも関わるポジションです。
ワンフロアのオフィスで、他部署や大手損保会社とも連携しながら提案を進めます。
【主な業務内容】
・ANAグループ会社および提携法人顧客への保険提案、既存契約の保全、維持管理
・法人向け損害保険の新規開拓、既存契約の拡大提案
・新規営業の企画、推進、営業戦略の立案と実行
・若手社員の営業指導、育成
・将来的な組織マネジメント業務
▼法人営業課の業務詳細
本ポジションは、既存顧客対応だけでなく、新規営業の企画や実行まで担う役割です。
単に保険商品を案内するのではなく、法人顧客の経営課題やリスクを把握し、最適な保険設計やリスクマネジメント提案を行います。
将来的には、営業手法の標準化や若手の育成を通じて、部門運営にも関わることが期待されています。
【ポジションの魅力】
▼既存保全から戦略立案まで役割を広げられる
主要顧客への提案と契約保全に加えて、新規営業の企画、戦略立案、若手育成まで担います。
保険代理店業務に留まらず、法人営業の再現性づくりや組織づくりに踏み込みたい方に適した環境です。
▼安定基盤の中で専門性を深められる
ANAホールディングス100パーセント出資の事業基盤のもと、グループ会社や提携法人に対する提案機会があります。
安定した顧客基盤を持ちながら、将来的にはより高度なリスクマネジメント提案やグローバルな領域にも役割を広げることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
保険本部 コンサルティング営業部 法人営業課は11名で構成されています。
中途入社の職員も多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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損害保険募集人資格（基礎、商品単位）
保険代理店または損害保険会社での営業実務
企業向けリスクマネジメント提案、新規顧客開拓の実績
若手社員の指導、育成、またはリーダー実務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋6階
最寄駅：日本橋駅（D1出口）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間
勤務例：9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：575～737 万円
月給制
基本給：304200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：半年/180,000円、子一人目以降：半年/42,000円
住宅手当 扶養者有：月/25,000円、扶養者無：月/18,000円
資格手当 会社が指定する資格に応じて、上限20,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（実績：6.0か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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≪制度≫
時短制度 子が小学4年生まで利用可
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 産休・育休・出産祝い金あり（休暇取得・復帰率100％）
資格取得支援制度 業務に必要な資格につき、取得された場合は受験費用会社負担
研修支援制度 会社指定の研修が受講可能です。
社員食堂・食事補助
退職金制度
借上社宅制度 40歳までの方で社命による転勤が発生した場合、会社側で家賃の80%相当額を負担します。
≪その他制度≫
■ANA搭乗優待制度
■共済会
■カフェテリアプラン(ポイントを旅行やエンターテインメントに利用)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 1次面接⇒適性検査⇒最終面接
