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データセンター・GX事業における戦略推進担当【部長クラスの募集】成長領域事業を拡大に前線で貢献
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掲載期間:26/07/31~26/08/17求人No:EAGE-731678
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データセンター・GX事業における戦略推進担当【部長クラスの募集】成長領域事業を拡大に前線で貢献

株式会社日立製作所
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
データセンター(DC)およびグリーントランスフォーメーション(GX)領域は、デジタル社会の進展と脱炭素ニーズの高まりを背景に、今後も継続的な成長が見込まれる重要な市場です。同社ではこれらの成長領域を事業の中核と位置づけ、DC・GX事業のさらなる拡大と競争力強化を推進しています。今回、DC事業推進本部長のもと、社内の戦略担当チームやDC・GX事業チームと連携しながら、市場・営業・事業の各戦略を一体的に企画・推進できる即戦力人財を募集します。経営視点を持ちつつ、事業成長をリードしていただける方を求めています。
仕事内容
【職務概要】
本部長および関係部門と密に連携し、DC・GX事業における戦略立案から実行までをリードしていただきます。

【職務詳細】
・マーケット戦略:DC・GX市場を分析の上、ターゲット市場の選定とプロモーション戦略の策定
・営業戦略:営業目標の設定と達成に向けた計画の立案、及び顧客との関係構築と長期的な信頼関係の構築
・ビジネス開拓:新規顧客やパートナー企業を発掘し、顧客ニーズの把握と新規サービス・ソリューションを提案
・事業戦略:事業計画の策定と進捗管理、及び関係部門との連携によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・DC・GXを核として成長領域事業を拡大し、社会課題・顧客ニーズに貢献するという責任のある仕事に携わる重要なポジションです。
・経営層等への提案・協創を通して顧客と共にビジネスを拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。
・対象は国内市場が主となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。

【働く環境】
・DC&アドバンスドサービス推進本部は2026年4月に発足し、現在130名程の組織です。
・キャリア採用者も多数在籍しております。
・出社と在宅のハイブリッド勤務を推進しております。(チーム単位での集合日を設けております)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット DC&アドバンスドサービス推進本部
応募資格
必須
・サービスソリューションまたはマネージドサービスにおいて、提案責任を担った経験
・データセンター(DC)関連ビジネスにおける営業、もしくは営業責任者としての経験
・マーケット戦略、営業戦略、事業戦略のいずれか、または複数における策定・推進経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
(海外関係会社やパートナーとの協業・調整が可能なレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館
大森駅より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
詳細は選考時にご確認ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)の時間帯で就業される方が多いです。
年収・給与
年収:1280~1740 万円
月給制
基本給:710000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6・12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
寮・社宅、カフェテリアプラン(年122,000円相当)
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)
持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,934名 連結:287,901名(2026年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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