募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社はカーライルグループのファンド配下になり、M＆A等を通して事業成長および企業価値向上を向上させるための戦略を練っております。その中で、常務取締役兼管理部長がCFOも兼務しており、課長やメンバーは予実管理等のプレイング業務が中心のため部長に抜擢できるメンバーが不在の状態です。そのため、役員直下で共に戦略策定を担っていただける方を外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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常務取締役と連携し、事業計画・財務戦略の策定をメインにお任せします。・中期経営計画および財務戦略の策定
・全社および各事業部の予算策定・予実管理
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・業績分析および経営課題の抽出・改善提案
・経営会議・取締役会向け資料作成およびレポーティング
・管理会計制度の運用・改善
・経営管理プロセスの整備・効率化
同社は今後M＆A等を通して、人材集客とデジタルマーケティングを強め更なる利益率の向上を図っております。そのための計画を練り企業価値の最大化を図っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営企画部
構成：常務取締役(CFO兼務)、課長、メンバー8名
※管理部長、課長共に外資系投資銀行出身の40代の方です。
- 応募資格
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- 必須
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財務戦略策定の経験
経営計画策定の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
最寄り駅：JR線「大崎駅」
アクセス：最寄り駅より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1300～1600 万円
月給制
基本給：800000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚、出産お祝い金、弔事見舞金、特別休暇制度（コロナ対応等)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
