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間接材調達担当◆新たなSCM組織の構築を推進【全社間接材調達の分析・交渉・調整をお任せします】
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掲載期間:26/07/31~26/08/17求人No:EAGE-731699
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間接材調達担当◆新たなSCM組織の構築を推進【全社間接材調達の分析・交渉・調整をお任せします】

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社はIPOに向けて将来的な競争力の強化、企業価値向上に向けた全社のトランスフォーメーション(変革)が必要です。
その全社変革活動には視点、経験、熱量など多様な人材でこそ実現できると考えています。

間接材調達においては、Panasonic本社機能に業務委託しているために、カーブアウトする中で新設の組織となります。これまでに間接材調達を自律的に推進した経験があり、是非とも変革マインドを持った方を募集いたします。
仕事内容
【担当業務と役割】
・新設する間接材調達部門において
 ー上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底
 ー現行業務内容理解するための各部門との調整
 ー購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整
 ー実務経験のプロフェッショナルとして、即戦力で成果を創出

【具体的な仕事内容】
■全社ガバナンス(規程基準の策定など)構築、各部門の実務担当者との協働
■データ分析とそれに基づく交渉
■目標達成、ならびに、実行するためのチーム内連携促進

【この仕事を通じて得られること】
■専門性の発揮:これまでの経験をフル活用して新設部門において経営効果の創出
■リーダーシップ:周囲の巻き込み力と、プロジェクトマネジメント、利益相反する局面での組織・人の動かし方
■人的ネットワークの獲得:職能・現場責任者・現場担当者など多様な人材との協働

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Global 調達本部 間接材調達準備室に配属予定です。
応募資格
必須
■間接材/MROの実務経験
■企画部門、プロマネ経験 利益相反する組織との協働関係の構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通:JR横浜線鴨居駅より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
基本的に9:00~17:30で働く方が多いです。

【勤務形態】
原則オフィス出社(必要に応じて部分的リモートワーク可能)
年収・給与
年収:700~1150 万円
月給制
基本給:360000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外となります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、職能(職種)・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
【面接:1回(適性検査あり)】
書類選考⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。
設立
2022年4月(事業会社制開始)
従業員数
単体:5,204名 連結:約183,685名(2026年3月現在 )
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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