募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。長い歴史の中、名古屋を中心に展開していましたが、2024年に東京との2本社制へと移行。今後は東京での大規模開発を多く展開していく予定です。既に2030年代までで築地・日本橋・新橋などの大規模再開発を控えており人手が足りないため、組織牽引いただく即戦力クラスをこの度募集いたします。
- 仕事内容
-
経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。
※変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容：
【営業部門】
・自社保有物件の収益管理・価値最大化のための企画の立案・実行
・リーシング戦略の立案・実行、仲介会社等との関係構築、情報収集
・テナントリレーション、賃料改定、契約条件の見直しに関する企画・実行
【開発部門】
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集
【技術統括部門】
・新規不動産プロジェクト・所有物件における建築設備等ハード面の検討・支援
・施設管理に関する協力会社（PM・BM・工事会社等）の統括およびマネジメント
・保全、修繕、更新（リニューアル等）に関する企画・推進、コストコントロール
・省エネルギー、安全・安心の実現に向けた企画・統括管理業務
【コーポレート部門】
経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京オフィス各組織への配属
- 応募資格
-
- 必須
-
■プロジェクトマネジメント経験
■下記いずれかの経験（目安5年以上）
・リーシング、賃料改定、テナント対応、契約条件調整等の業務
・不動産開発、物件取得、事業企画・検討に関する業務
・建築・設備・施設管理・修繕・更新等、プロジェクトの技術的検討やマネジメント業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階
最寄駅：東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線 「日比谷駅」
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1250 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
※係長以上の等級でのオファーの場合は残業代支給対象外となる可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 会社規定に基づき支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
寮・社宅：無（転勤時は一定の要件を満たす場合、借上社宅あり）
退職金：有
その他制度：トヨタ連合企業年金基金、財形貯蓄、保養所、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 選考2回※SPI受検あり
