募集要項
- 募集背景
- 東芝グループとのシナジーを活かし派遣事業が拡大中のため、営業体制強化に向けた増員募集。エンジニア領域を中心に需要が増加しています。
- 仕事内容
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クライアントへの提案からスタッフフォローまで一貫して担い、企業の人材課題解決と就業支援をお任せいたします。・新規／既存クライアントへのアプローチ、商談
・人材ニーズや採用計画のヒアリング
・派遣サービスの提案および受注対応
・採用部門への求人依頼、連携
・派遣スタッフのフォロー面談
・就業初日や職場見学の同行
・稼働状況の管理および改善提案
■働きがい
東芝グループの案件に携わりながら、最先端のものづくりを人材面から支援できる点が魅力です。企業と求職者双方に価値提供できるため、介在価値を実感しやすい仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
UT東芝（UTグループから出向）
- 応募資格
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- 必須
- 人材派遣または人材サービス業界における法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
JR 川崎駅東口より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
業務状況に応じて週１回程度リモートワークを実施しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円
月給制
基本給：275000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・ＵＴエントリー制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
