募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および案件増加に伴う組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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外資系・日系グローバル企業の採用パートナーとして、採用要件の定義から母集団形成、選考管理、採用決定まで採用業務全般を一貫してお任せいたします。クライアントごとの課題に応じた採用戦略を立案・実行し、採用成功へ導くポジションです。のサポートです。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
■業務概要
・クライアント企業との採用要件・採用課題のヒアリング
・採用戦略および採用計画の立案・実行
・ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラルなど各種採用チャネルの活用
・候補者対応、選考管理、面接調整、クロージング
・採用データ分析、課題抽出および改善提案
■働きがい
外資系・日系グローバル企業の採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行まで幅広く携われます。経営層や部門責任者と直接議論する機会も多く、採用だけでなく経営視点や課題解決力を身につけながら、多様な業界・企業で経験を積める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材紹介事業部
1チーム10名前後のチームで構成されています。
組織は業界別、組織別で分かれています。面接時の適性を見て配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験
・人事として採用業務経験
・RPOリクルーター経験3年以上
・人材紹介会社での両面型リクルーティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：480～750 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：60000円
超過分は全額支給
インセンティブ制度
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円) 上限2,500円/日
賞与：なし
昇給：あり 時期、回数は個人の業績に応じます。
年齢や社歴は関係なく、実績を重視します。
- 待遇・福利厚生
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■自己啓発支援プログラム：専門性を高めるスクール受講など
■リモートワーク制度
■PC・携帯支給あり
■フレックス制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ■選考2～3回
